HR-businesspartner

Il y a 3 semaines

Zwevezele Flemish Region, VLG, Belgique Talentus Temps plein
Onze klant is een internationale marktleider in staaloplossingen voor daken en wanden . Met 16 productielocaties , meer dan 1000 medewerkers en aanwezigheid in 15+ landen , blijven ze volop investeren in innovatie, digitalisering én hun mensen. Een toekomstgericht bedrijf waar je impact maakt vanaf dag één. Jouw rol 💼 Ben jij iemand die blij wordt van HR, data, systemen en slimme procesflows ? Dan zit je hier helemaal goed. Als HR Data & Systems Business Partner word jij de schakel tussen HR, IT en het management. Je komt terecht in een hecht team van 6 experten, elk met hun eigen specialisatie. Wat ga je doen?
- HR‑data analyse: Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data (headcount, FTE, CSRD, trends…).
- Dashboarding: Je bouwt en onderhoudt KPI’s, dashboards en rapporteringen voor HR en management.
- Datakwaliteit: Je beheert en optimaliseert HR‑gegevens en werkt nauw samen met IT.
- SAP HR key-user: Je ondersteunt collega’s, geeft trainingen, maakt handleidingen en verbetert processen.
- HR-advies: Je adviseert leidinggevenden rond talentontwikkeling, performance, competenties en workforce planning.
- Recruitment\_support: Je helpt mee aan employer branding, vacatureteksten en toegewezen searches.
- HRIS-implementaties: Je test nieuwe systemen, begeleidt gebruikers en coördineert wijzigingen.
- Procesuniformiteit: Je zorgt voor duidelijke instructies en correcte toepassing van HR-processen. Wie zoeken we? 🎯
- Bachelor of master in HR, data-analyse, HRIS of gelijkaardig.
- Minstens 3 jaar HR‑ervaring met een passie voor data, systemen en procesoptimalisatie.
- Ervaring met UKG, Workday, SAP SuccessFactors ; kennis van SAP HR is een grote plus.
- Sterke analytische skills en uitstekende Excel‑kennis .
- Communicatief sterk: jij vertaalt complexe data naar heldere inzichten.
- Ervaring met Power BI of Tableau is mooi meegenomen.
- Zeer goede kennis van Nederlands & Engels ; Frans is een troef.
- Proactief, gestructureerd en een echte teamplayer. Wat krijg je in ruil? 🚀
- Filevrije, voltijdse functie in een internationaal en groeiend bedrijf .
- Correct loonpakket + groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques .
- Fietsleaseprogramma voor duurzame mobiliteit.
- Flexibele werkuren en veel ruimte voor initiatief.
- Gezonde work‑life balance , teambuildings en bedrijfsevents.
- Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden.
- Werken binnen een ecologisch bewust bedrijf dat inzet op duurzaamheid. ✨ Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en versterk een organisatie die volop inzet op data, digitalisering en mensgericht HR‑beleid.