Talent Acquisition

Il y a 3 semaines

Brussels Belgium, BRU LeHibou Télétravail Temps plein
Le traitement des appels d’offre :
- Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients,
- Trouver la perle rare, pour chacun des appels d’offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur [www.lehibou.com](http://www.lehibou.com),
- Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…),
- “Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances,
- Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l’Account Manager La constitution d’une communauté de freelance sur son périmètre géographique :
- Accueil des nouveaux inscrits sur la plateforme LeHibou de son périmètre géographique
- Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances
- Participer et contribuer à l’organisation d’évènements avec nos freelances (afterworks / table ronde / …)
- Contribuer à l’image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn ### Les + de la mission
- Tu participes à l’aventure d’une entreprise française de la FrenchTech en très forte croissance
- Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT,
- Tu as la possibilité de te créer un réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.
- Formation avec la LeHibou Academy,
- Accompagnement pour ton installation sur place
- Tu as une première expérience professionnelle dans l’IT sur le recrutement de profils notamment : Infrastructure / Cybersécurité / Cloud / DevOps / Data / IA / ERP ou Dev …
- Goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start-Up en forte croissance, très à l’aise à l’oral
- Français en langue maternelle, Anglais C1 obligatoire, Néerlandais (un plus) *En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.*
- Un entretien avec notre RH
- Un entretien avec le Country Manager Belgique
- Un entretien avec la Responsable du Pôle Matching
- Une prise de référence