Collaborateur·trice juridique

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de l’Action Sociale et contribuer à des décisions justes, rigoureuses et respectueuses des droits de chacun ? Rejoignez le CPAS d’Auderghem , une organisation à taille humaine où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien. Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des personnes et des familles vers davantage d’autonomie, nous recherchons un·e Collaborateur·trice juridique – Service social pour conseiller et soutenir les équipes de l’Action sociale. Missions globales
- Vous êtes le référent juridique des équipes de l’Action sociale et les conseillez au quotidien.
- Vous veillez à l’application correcte des législations en matière d’aide et d’intégration sociale, y compris dans les dossiers complexes.
- Vous contribuez à la sécurité juridique des décisions du CPAS et au respect des droits des usagers.
- Vous partagez votre expertise et participez à l’amélioration des pratiques avec les équipes et les conseils juridiques du Centre. Activités principales
- Vous conseillez les travailleurs sociaux et formulez des avis juridiques en matière d’aide sociale, d’intégration sociale, de droit des étrangers et de compétence des CPAS.
- Vous analysez les situations ayant un impact sur l’octroi, la révision ou le maintien des aides sociales.
- Vous apportez votre expertise en matière de logement, de baux, d’expulsions et de réglementation bruxelloise.
- Vous accompagnez les services dans le recouvrement des créances et l’analyse des dossiers de récupération.
- Vous veillez à la conformité juridique des dossiers soumis aux instances décisionnelles et contribuez à la rédaction des avis et décisions.
- Vous assurez une veille juridique, formez les équipes et développez des outils facilitant l’application des règles au quotidien.
- Vous apportez un soutien ponctuel aux autres missions du service selon les besoins.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire d’un bachelier juridique.
- Vous maîtrisez les principales législations liées aux missions des CPAS (loi organique, droit à l’intégration sociale, aide sociale et procédures du Comité spécial du Service social).
- Vous disposez de solides connaissances en logement, contentieux locatifs, obligations alimentaires, récupération des aides et fiscalité liée aux aides sociales.
- Vous analysez des situations complexes et proposez des solutions juridiques pragmatiques et fondées.
- Vous travaillez avec rigueur, autonomie, sens de l’organisation et respect de la confidentialité.
- Vous communiquez clairement à l’oral comme à l’écrit et savez vulgariser les matières juridiques.
- Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’adaptabilité et êtes animé·e par le sens du service public.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Office 365, Internet, IA) et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Vous avez des connaissances en droit fiscal, droit des contrats et RGPD, ou êtes prêt·e à les développer.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une connaissance de base de l’autre langue nationale. Constituent des atouts
- Une expérience dans un CPAS, un service social ou une institution publique à vocation sociale.
- Une pratique de l’accompagnement ou de la formation d’équipes sur des questions juridiques.
- Une expérience dans la rédaction d’outils, de procédures ou de recommandations destinés à des professionnels de terrain. NOTRE OFFRE Retrouvez l'ensemble des informations relatives à notre offre sur notre site web. https://www.auderghem.be/jobs2026030 COMMENT POSTULER ? Pour poser votre candidature, nous vous invitons à compléter le formulaire disponible sur notre site  https://www.auderghem.be/jobs2026030 au plus tard le 15 novembre 2026 . Lors de votre candidature, il vous sera demandé de joindre les documents suivants :
- Un CV actualisé ;
- Une copie du diplôme et/ou de son équivalence ;
- Une lettre de motivation personnalisée. Étapes de la sélection :
- Un contact téléphonique sera réalisé avec les candidats répondant aux conditions d'accès à la fonction ;
- Épreuve écrite : 26/11/2026 après-midi;
- Épreuve orale : 02/12/2026. Les candidats retenus seront informés des modalités pratiques de chaque étape. Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour l'ensemble des candidats. Juridisch medewerker sociale dienst (M/V/X) Sluit u aan bij het OCMW van Oudergem , een mensgerichte organisatie waar samenwerking en wederzijdse ondersteuning centraal staan. In het kader van onze opdracht om personen en gezinnen te begeleiden naar meer zelfstandigheid, zijn wij op zoek naar een Juridisch medewerker Sociale Dienst die de teams van de Sociale Actie adviseert en ondersteunt. Algemene opdrachten
- U vervult een referentie-, advies
- en ondersteuningsrol op juridisch vlak voor maatschappelijk werkers en de teams van de Sociale Actie.
- U ziet toe op de correcte toepassing van de wetgeving inzake maatschappelijke dienstverlening en maatschappelijke integratie, in het bijzonder bij complexe of betwiste situaties.
- U draagt bij aan de juridische zekerheid van de beslissingen van het OCMW en waakt over de rechten van de gebruikers, binnen een coherente en billijke aanpak.
- U deelt uw expertise met de teams en draagt, in samenwerking met de juridische adviseurs van het Centrum, bij aan de verdere ontwikkeling van de werkpraktijken. Belangrijkste activiteiten
- U ondersteunt maatschappelijk werkers bij de analyse van dossiers en formuleert juridische adviezen, onder meer inzake het recht op maatschappelijke integratie, maatschappelijke dienstverlening, de bevoegdheid van OCMW’s en het vreemdelingenrecht.
- U onderzoekt situaties die een invloed kunnen hebben op de toekenning, herziening of het behoud van sociale steun.
- U verstrekt expertise over huisvesting, huurovereenkomsten, uithuiszettingen en de toepassing van de Brusselse Huisvestingscode.
- U analyseert dossiers inzake terugvordering van steun en ondersteunt de diensten bij de invordering van OCMW-schulden.
- U controleert de juridische conformiteit van de verslagen en voorstellen die worden voorgelegd aan de sociale beslissingsorganen (BCSD en BCSDR) en werkt mee aan de opstelling van adviezen, motiveringen en ontwerpbeslissingen.
- U verzekert een juridische opvolging, in samenwerking met de juridische adviseurs van het Centrum, en informeert of leidt de teams op over wets
- en regelgevingswijzigingen.
- U ontwikkelt hulpmiddelen, procedures en aanbevelingen om de toepassing van juridische regels in het dagelijkse werk van de teams te vergemakkelijken.
- U biedt, afhankelijk van de behoeften van de dienst, occasionele ondersteuning bij andere opdrachten die binnen uw functie vallen. UW PROFIEL
- U beschikt over een professionele bachelor Rechtspraktijk of een gelijkwaardig juridisch bachelordiploma.
- U beheerst zelfstandig de belangrijkste wetgevingen die verband houden met de sociale opdrachten van de OCMW’s: de organieke wet, het recht op maatschappelijke integratie, maatschappelijke dienstverlening en procedures voor het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst.
- U bent vertrouwd met juridische kwesties inzake huisvesting, uithuiszettingen en huurgeschillen, onderhoudsverplichtingen, terugvordering van steun en de personenbelasting toegepast op sociale steun.
- U kunt informatie verzamelen en analyseren, complexe situaties behandelen en juridisch onderbouwde en toepasbare oplossingen voorstellen.
- U stelt prioriteiten op een methodische manier, werkt nauwkeurig en respecteert de vertrouwelijkheid en deontologische verplichtingen.
- U communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt juridische regels uitleggen aan niet-juridische gesprekspartners.
- U werkt vlot samen met professionals met diverse achtergronden, bent flexibel en houdt steeds het openbaar belang centraal.
- U beheerst de algemene beginselen van het fiscaal recht en het contractenrecht.
- U hebt kennis van de algemene principes van de wet
- en regelgeving inzake gegevensbescherming, in het bijzonder van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR). Basiskennis hiervan is een belangrijke troef; indien nodig bent u bereid deze kennis te verwerven.
- U beheerst de gebruikelijke informaticatools (Office 365, internet, AI).
- U beschikt over goede redactionele vaardigheden en een correcte spelling.
- U beheerst het Frans volledig en hebt een basiskennis van de andere genoemde landstaal, zowel mondeling als schriftelijk. Pluspunten
- Ervaring binnen een OCMW, een sociale dienst of een publieke instelling met een sociale opdracht.
- Ervaring met het begeleiden of opleiden van teams rond juridische vraagstukken.
- Ervaring met het opstellen van tools, procedures of aanbevelingen voor professionals op het terrein. ONS AANBOD Voor alle informatie

over ons
aanbod kunt u terecht op onze website. https://www.oudergem.be/jobs2026030 HOE SOLLICITEREN? Wij nodigen u uit om uiterlijk op 15 november 2026 het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Bij uw kandidatuur wordt gevraagd de volgende documenten toe te voegen:
- Een recent curriculum vitae.
- Een kopie van het diploma en/of de gelijkwaardigheidsbeslissing.
- Een gepersonaliseerde motivatiebrief. Selectieprocedure
- Een preselectie wordt uitgevoerd voor kandidaten die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden.
- Schriftelijke proef: 26/11/2026 (namiddag).
- Mondelinge proef: 02/12/2026 . De geselecteerde kandidaten worden geïnformeerd over de praktische modaliteiten van elke fase. Wij voeren een actief diversiteitsbeleid en waarborgen gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot de selectieprocedures voor alle kandidaten.