Strategisch aankoper
Il y a 3 semaines
Brussels Brussels Region, BRU, Belgique
Manpower Talent Based Outsourcing Belgium
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Voor een publiek nutsbedrijf zijn we momenteel opzoek naar een
Strategisch Aankoper.
Idealiter ben je beschikbaar vanaf 01/12. Je start voor een periode van 6 maanden met mogelijkse verlenging tot 48 maanden.
Jouw rol:
Je neemt verantwoordelijkheid over het volledige aankoopproces en combineert analyse, stakeholdermanagement, dossierbeheer en onderhandelingen:
• Je analyseert aankoopbehoeften en stemt deze af met de betrokken interne diensten.
• Je bereidt aankoopdossiers voor en voert marktverkenningen uit binnen verschillende uitgavecategorieën.
• Je stelt bestekken en opdrachtdocumenten op en coördineert technische input vanuit de business.
• Je begeleidt overheidsopdrachten en waakt over de correcte toepassing van wetgeving en procedures.
• Je analyseert en vergelijkt offertes en stelt gunningsverslagen en goedkeuringsnota's op.
• Je onderhandelt met inschrijvers en onderhoudt professionele contacten met leveranciers en aannemers.
• Je volgt lopende contracten op en voert leveranciers
- en aannemersevaluaties uit.
• Je biedt inhoudelijke ondersteuning aan interne diensten bij aankoopgerelateerde dossiers.
• Je analyseert uitgaven en formuleert voorstellen om aankoopprocessen verder te optimaliseren. Wie ben je? •Je werkt op freelancebasis en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met overheidsopdrachten.
• Je hebt een grondige kennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten.
• Je hebt ervaring met mini-competities, kwalificatiesystemen en cascade.
• Je beschikt over een sterke kennis van aankoopprocessen, inkoopbeleid en onderhandelingstechnieken.
• Je bent gewoon om zelfstandig complexe aankoopdossiers te beheren en verschillende stakeholders samen te brengen.
• Je werkt analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Je communiceert professioneel met zowel interne stakeholders als externe partners.
• Kennis van ERP, BI, SharePoint of vergelijkbare bedrijfssystemen is een plus.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wij bieden
aan:
• Opstart 1/12 met een opdrachtduur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 48 maanden.
• Een 40-urenweek met een hybride werkmodel, waarbij je 2 dagen per week op kantoor werkt.
• Een brede verantwoordelijkheid over diverse en inhoudelijk uitdagende aankoopdossiers.
• Een professionele omgeving waarin autonomie, expertise en initiatief gewaardeerd worden.
• Persoonlijke opvolging vanuit Manpower Talent Based Outsourcing gedurende jouw opdracht.
• Je krijgt ondersteuning en coaching door je persoonlijke consultant bij Manpower Talent Based Outsourcing.
• Je analyseert aankoopbehoeften en stemt deze af met de betrokken interne diensten.
• Je bereidt aankoopdossiers voor en voert marktverkenningen uit binnen verschillende uitgavecategorieën.
• Je stelt bestekken en opdrachtdocumenten op en coördineert technische input vanuit de business.
• Je begeleidt overheidsopdrachten en waakt over de correcte toepassing van wetgeving en procedures.
• Je analyseert en vergelijkt offertes en stelt gunningsverslagen en goedkeuringsnota's op.
• Je onderhandelt met inschrijvers en onderhoudt professionele contacten met leveranciers en aannemers.
• Je volgt lopende contracten op en voert leveranciers
- en aannemersevaluaties uit.
• Je biedt inhoudelijke ondersteuning aan interne diensten bij aankoopgerelateerde dossiers.
• Je analyseert uitgaven en formuleert voorstellen om aankoopprocessen verder te optimaliseren. Wie ben je? •Je werkt op freelancebasis en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met overheidsopdrachten.
• Je hebt een grondige kennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten.
• Je hebt ervaring met mini-competities, kwalificatiesystemen en cascade.
• Je beschikt over een sterke kennis van aankoopprocessen, inkoopbeleid en onderhandelingstechnieken.
• Je bent gewoon om zelfstandig complexe aankoopdossiers te beheren en verschillende stakeholders samen te brengen.
• Je werkt analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Je communiceert professioneel met zowel interne stakeholders als externe partners.
• Kennis van ERP, BI, SharePoint of vergelijkbare bedrijfssystemen is een plus.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wij bieden
aan:
• Opstart 1/12 met een opdrachtduur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 48 maanden.
• Een 40-urenweek met een hybride werkmodel, waarbij je 2 dagen per week op kantoor werkt.
• Een brede verantwoordelijkheid over diverse en inhoudelijk uitdagende aankoopdossiers.
• Een professionele omgeving waarin autonomie, expertise en initiatief gewaardeerd worden.
• Persoonlijke opvolging vanuit Manpower Talent Based Outsourcing gedurende jouw opdracht.
• Je krijgt ondersteuning en coaching door je persoonlijke consultant bij Manpower Talent Based Outsourcing.