Instapkaart Penitentiair Bewakingsassistent, Veiligheidsassistent of Detentiebegeleider
Il y a 3 semaines
Belgium
FOD JUSTITIE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
## Selectiecode
ANG26150
## Taal
Nederlands
## Diploma
Hoger secundair
## Contracttype
Statutair
## Functieniveau
C
## Type aanwerving
Externe rekrutering
## Duur
Onbepaalde duur
## Plaats van tewerkstelling
0000 Niet van toepassing
## Voltijds/deeltijds
Voltijds
## Samenvatting
## Jobinhoud
### Heb je geen diploma hoger secundair onderwijs en wil je in de gevangenis werken?
Behaal de instapkaart en krijg toegang tot de functies van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider bij de FOD Justitie.
Is deze procedure van toepassing voor jou?
✅ Ja, als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs (of een gelijkwaardig diploma).
✅ Als je voor deze procedure slaagt, kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies.
❌ Nee, als je al in het bezit bent van een diploma hoger secundair onderwijs, een bachelorsdiploma of een masterdiploma. In dat geval voldoe je al aan de diplomavoorwaarde: je moet alleen je diploma ingeven en uploaden in je online account. Je bent vrijgesteld van de instapkaart en moet je niet meer inschrijven voor deze procedure.
- ️ De instapkaart is geen aanwerving: zodra je de instapkaart hebt behaald, moet je je nog steeds inschrijven voor de selectieprocedures van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent of Detentiebegeleider, wanneer deze worden gepubliceerd. Om de functie van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider te kunnen uitoefenen, moet je normaal gezien beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs. Heb je dit diploma niet, dan kan je nog steeds toegang krijgen tot deze functies, maar dan moet je eerst een instapkaart behalen. Met deze instapkaart kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies. De instapkaart blijft geldig voor een periode van 5 jaar. Deze selectie is dus uitsluitend bedoeld voor personen die niet over een diploma van het hoger secundair onderwijs beschikken en die een instapkaart willen behalen waarmee ze later kunnen deelnemen aan de desbetreffende selectieprocedures. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info
- contactpersonen". ## Werkgever ### De FOD Justitie: geef betekenis aan jouw carrière Met meer dan 27.000 medewerkers, is de FOD Justitie één van de grootste werkgevers binnen de federale overheid in België. Elke dag zetten onze teams zich in om de rechtsstaat, de rechtszekerheid en de toegang tot een moderne, efficiënte en voor iedereen toegankelijke justitie te waarborgen. Als je bij de FOD Justitie komt werken, word je onderdeel van een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en waar betrokkenheid, talentontwikkeling, samenwerking en voortdurende verbetering belangrijk zijn. Zo draag je concreet bij aan de goede werking van onze samenleving en aan de dienstverlening aan de burgers. De FOD Justitie is verantwoordelijk voor:
- de voorbereiding en uitvoering van de wetgeving in de domeinen waarvoor hij bevoegd is;
- het ondersteunen van de minister van Justitie en de rechterlijke macht;
- het toezicht op de adequate uitvoering van de juridische en administratieve beslissingen, met garantie van rechtszekerheid en gelijke behandeling. ### Het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 39 penitentiaire inrichtingen, verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Meer dan de helft van de gevangenissen zijn arresthuizen. Dat zijn inrichtingen voor mensen in voorhechtenis, in afwachting van hun definitieve straf. In andere inrichtingen (strafhuizen) zitten veroordeelden hun straf uit. In praktijk verblijven, wegens de overbevolking, in alle arresthuizen ook veroordeelden. Gevangenissen verschillen tevens volgens veiligheidsniveau. Men spreekt in dit verband van open, halfopen en gesloten instellingen. De missie van het DG EPI beperkt zich niet tot enkel de veiligheid. De dienst streeft er ook naar om menswaardige detentieomstandigheden te waarborgen en de re-integratie van burgers in detentie te bevorderen. Door bij de penitentiaire inrichtingen aan de slag te gaan, kom je terecht in een veeleisende en mensgerichte werkomgeving, waar je werk rechtstreeks bijdraagt aan de veiligheid van de samenleving en aan de voorbereiding van een duurzame terugkeer van burgers in detentie in de samenleving. ## Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel
Je wordt alleen toegelaten tot deze procedure als je geen diploma hoger secundair onderwijs hebt en wilt deelnemen aan de selectie van Penitentiair bewakingsassistent, veiligheidsassistent of detentiebegeleider. ? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden. ## Our offer ## Aanbod ### Aanbod Als je slaagt voor de instapkaart, kan je vervolgens deelnemen aan de selectieprocedure(s) voor:
- Penitentiair bewakingsassistent
- Veiligheidsassistent
- Detentiebegeleider Hiervoor moet je opnieuw voor de functie(s) van jouw voorkeur. ## Wie contacteren? ### Over de procedure
- Els Adriaens Administratief deskundige FOD Justitie / els.adriaens@just.fgov.be ## Volledige beschrijving ## Jobinhoud ### Heb je geen diploma hoger secundair onderwijs en wil je in de gevangenis werken? Behaal de instapkaart en krijg toegang tot de functies van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider bij de FOD Justitie. Is deze procedure van toepassing voor jou? ✅ Ja, als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs (of een gelijkwaardig diploma). ✅ Als je voor deze procedure slaagt, kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies. ❌ Nee, als je al in het bezit bent van een diploma hoger secundair onderwijs, een bachelorsdiploma of een masterdiploma. In dat geval voldoe je al aan de diplomavoorwaarde: je moet alleen je diploma ingeven en uploaden in je online account. Je bent vrijgesteld van de instapkaart en moet je niet meer inschrijven voor deze procedure.
- ️ De instapkaart is geen aanwerving: zodra je de instapkaart hebt behaald, moet je je nog steeds inschrijven voor de selectieprocedures van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent of Detentiebegeleider, wanneer deze worden gepubliceerd. Om de functie van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider te kunnen uitoefenen, moet je normaal gezien beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs. Heb je dit diploma niet, dan kan je nog steeds toegang krijgen tot deze functies, maar dan moet je eerst een instapkaart behalen. Met deze instapkaart kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies. De instapkaart blijft geldig voor een periode van 5 jaar. Deze selectie is dus uitsluitend bedoeld voor personen die niet over een diploma van het hoger secundair onderwijs beschikken en die een instapkaart willen behalen waarmee ze later kunnen deelnemen aan de desbetreffende selectieprocedures. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info
- contactpersonen". ## Werkgever ### De FOD Justitie: geef betekenis aan jouw carrière Met meer dan 27.000 medewerkers, is de FOD Justitie één van de grootste werkgevers binnen de federale overheid in België. Elke dag zetten onze teams zich in om de rechtsstaat, de rechtszekerheid en de toegang tot een moderne, efficiënte en voor iedereen toegankelijke justitie te waarborgen. Als je bij de FOD Justitie komt werken, word je onderdeel van een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en waar betrokkenheid, talentontwikkeling, samenwerking en voortdurende verbetering belangrijk zijn. Zo draag je concreet bij aan de goede werking van onze samenleving en aan de dienstverlening aan de burgers. De FOD Justitie is verantwoordelijk voor:
- de voorbereiding en uitvoering van de wetgeving in de domeinen waarvoor hij bevoegd is;
- het ondersteunen van de minister van Justitie en de rechterlijke macht;
- het toezicht op de adequate uitvoering van de juridische en administratieve beslissingen, met garantie van rechtszekerheid en gelijke behandeling. ### Het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 39 penitentiaire inrichtingen, verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Meer dan de helft van de gevangenissen zijn arresthuizen. Dat zijn inrichtingen voor mensen in voorhechtenis, in afwachting van hun definitieve straf. In andere inrichtingen (strafhuizen) zitten veroordeelden hun straf uit. In praktijk verblijven, wegens de overbevolking, in alle arresthuizen ook veroordeelden. Gevangenissen verschillen tevens volgens veiligheidsniveau. Men spreekt in dit verband van open, halfopen en gesloten instellingen. De missie van het DG EPI beperkt zich niet tot enkel de veiligheid. De dienst streeft er ook naar om menswaardige detentieomstandigheden te waarborgen en de re-integratie van burgers in detentie te bevorderen. Door bij de penitentiaire inrichtingen aan de slag te gaan, kom je terecht in een veeleisende en mensgerichte werkomgeving, waar je werk rechtstreeks bijdraagt aan de veiligheid van de samenleving en aan de voorbereiding van een duurzame terugkeer van burgers in detentie in de samenleving. ## Competenties ### Gedragscompetenties
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- *Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
*
- Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- *Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen
* Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus. ### Redeneervaardigheden
- Abstracte redeneervaardigheden: je bent in staat regels af te leiden uit abstracte informatie en kan deze toepassen op nieuwe informatie. ## Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel
Je wordt alleen toegelaten tot deze procedure als je geen diploma hoger secundair onderwijs hebt en wilt deelnemen aan de selectie van Penitentiair bewakingsassistent, veiligheidsassistent of detentiebegeleider. ### Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum: Er is geen diploma vereist om deel te nemen aan de instapkaart. ### Vereiste ervaring Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden. ## Aanbod ### Aanbod Als je slaagt voor de instapkaart, kan je vervolgens deelnemen aan de selectieprocedure(s) voor:
- Penitentiair bewakingsassistent
- Veiligheidsassistent
- Detentiebegeleider Hiervoor moet je opnieuw voor de functie(s) van jouw voorkeur. ## Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor één van deze 3 selecties, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:
- Belg of onderdaan zijn van een andere Staat die deel uitmaakt van de Europese Economische ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Minstens 18 jaar zijn
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
- Medisch geschikt zijn
- Beschikken over een positief advies na een veiligheidsverificatie
- Om in dienst te treden in een functie binnen de Penitentiaire administratie moeten de laureaten van de selectieprocedure verplicht beschikken over een positief advies na veiligheidsverfificatie door de Federale Politie (artikel 21 van de wet van 23 maart 2019 betreffende de organisatie van de penitentiaire diensten en van het statuut van het penitentiair personeel). Bij een negatief advies word je van de laureatenlijst geschrapt.
- De veiligheidsverificatie bestaat uit een evaluatie van de veiligheidsrisico’s na consultatie van de gegevens, inlichtingen en informatie in overeenstemming met artikel 22sexies van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.
- De weigering om een veiligheidsverificatie te ondergaan heeft tot gevolg dat je wordt uitgesloten van de selectieprocedure.
- Je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
- Niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf ## Procedure Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937). Opgelet:
- Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
- De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
- Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
- Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent,dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
- Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
- We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
- Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie. Gelijke kansen en redelijke aanpassingen: De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid. Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info. Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven: Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen. ### Screening deelnemingsvoorwaarden Enkel kandidaten die niet in het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs worden toegelaten tot de instapkaart. De screening gebeurt automatisch op basis van jouw online account. Vrijstelling voor de instapkaart: Wanneer je in het bezit bent van een masterdiploma (niveau A), bachelorsdiploma (niveau B) of diploma hoger secundair onderwijs (niveau C), ben je vrijgesteld van deze instapkaart. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. ### Specifieke screening
- PC (+/
- 2u40) Je beschikt over 2 uur en 40 minuten om 3 computergestuurde tests af te leggen:
- test abstract redeneervermogen
- test verbaal redeneervermogen
- postbaktest Klik op de namen van de proeven voor meer informatie en om een demo te bekijken. Volgende competenties of redeneervaardigheden worden gemeten:
- Kritisch denken
- Oplossingsgericht zijn
- Abstract redeneervermogen Deze proef zal plaatsvinden tussen september 2026 en maart 2027 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is. Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt per test, en ten minste 50 op 100 behaalt voor het totaal op deze testen. Binnen twee weken nadat je de tests hebt afgelegd, zijn je resultaten beschikbaar in je online account. Na ontvangst van het resultaat van deze selectietest kunt u binnen 2 maanden een schriftelijk rapport aanvragen. ## Eindresultaat ### Als je geslaagd bent? Als je voor dit examen slaagt, ontvang je de instapkaart niveau C voor een periode van 5 jaar. Je ontvangt hiervan een bevestiging in jouw account. Daarna kun je voor de volgende functies van zodra deze gepubliceerd worden op de website van Werkenvoor.be:
- Penitentiair bewakingsassistent
- Veiligheidsassistent
- Detentiebegeleider Deze selectieprocedures worden afzonderlijk georganiseerd van de instapkaart. Hiervoor moet je opnieuw voor de functie(s) naar keuze. Het is heel belangrijk om regelmatig op de website van Werkenvoor.be te kijken of er vacatures voor de hierboven genoemde functies beschikbaar zijn. Als je niet geslaagd bent, kan je niet opnieuw deelnemen aan deze instapkaart (ANG26150). Wanneer er een nieuwe procedure wordt gepubliceerd (na ongeveer 6 maanden), kan je opnieuw proberen deel te nemen. ? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden. Je kan tot en met 28 februari 2027. Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving. Je kan niet via fax of e-mail. Diploma opladen Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon voor de procedure (zie de rubriek 'Contact opnemen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job. ## Extra info ### Testen en resultaten Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account. Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden. Feedback over jouw resultaten? Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure. Vragen rond de testen en scoring? Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden. Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen. Niet tevreden over de selectieprocedure? Dien hier jouw klacht in. ### Op deze pagina ## Contact opnemen ### Over de procedure
- Els Adriaens Administratief deskundige FOD Justitie / els.adriaens@just.fgov.be ### Adres en algemene contactgegevens
- FOD BOSA
- Werkenvoor.be WTC III
- Simon Bolivarlaan 30/1 1000 Brussels ## ?
- Lees de volledige functiebeschrijving
- Check de deelnemingsvoorwaarden
- Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
- Solliciteer ten laatste op 28/02/2027
- Je kan niet per e-mail ## Gelijke kansen voor iedereen De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken. Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk. Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.
- ️ De instapkaart is geen aanwerving: zodra je de instapkaart hebt behaald, moet je je nog steeds inschrijven voor de selectieprocedures van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent of Detentiebegeleider, wanneer deze worden gepubliceerd. Om de functie van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider te kunnen uitoefenen, moet je normaal gezien beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs. Heb je dit diploma niet, dan kan je nog steeds toegang krijgen tot deze functies, maar dan moet je eerst een instapkaart behalen. Met deze instapkaart kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies. De instapkaart blijft geldig voor een periode van 5 jaar. Deze selectie is dus uitsluitend bedoeld voor personen die niet over een diploma van het hoger secundair onderwijs beschikken en die een instapkaart willen behalen waarmee ze later kunnen deelnemen aan de desbetreffende selectieprocedures. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info
- contactpersonen". ## Werkgever ### De FOD Justitie: geef betekenis aan jouw carrière Met meer dan 27.000 medewerkers, is de FOD Justitie één van de grootste werkgevers binnen de federale overheid in België. Elke dag zetten onze teams zich in om de rechtsstaat, de rechtszekerheid en de toegang tot een moderne, efficiënte en voor iedereen toegankelijke justitie te waarborgen. Als je bij de FOD Justitie komt werken, word je onderdeel van een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en waar betrokkenheid, talentontwikkeling, samenwerking en voortdurende verbetering belangrijk zijn. Zo draag je concreet bij aan de goede werking van onze samenleving en aan de dienstverlening aan de burgers. De FOD Justitie is verantwoordelijk voor:
- de voorbereiding en uitvoering van de wetgeving in de domeinen waarvoor hij bevoegd is;
- het ondersteunen van de minister van Justitie en de rechterlijke macht;
- het toezicht op de adequate uitvoering van de juridische en administratieve beslissingen, met garantie van rechtszekerheid en gelijke behandeling. ### Het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 39 penitentiaire inrichtingen, verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Meer dan de helft van de gevangenissen zijn arresthuizen. Dat zijn inrichtingen voor mensen in voorhechtenis, in afwachting van hun definitieve straf. In andere inrichtingen (strafhuizen) zitten veroordeelden hun straf uit. In praktijk verblijven, wegens de overbevolking, in alle arresthuizen ook veroordeelden. Gevangenissen verschillen tevens volgens veiligheidsniveau. Men spreekt in dit verband van open, halfopen en gesloten instellingen. De missie van het DG EPI beperkt zich niet tot enkel de veiligheid. De dienst streeft er ook naar om menswaardige detentieomstandigheden te waarborgen en de re-integratie van burgers in detentie te bevorderen. Door bij de penitentiaire inrichtingen aan de slag te gaan, kom je terecht in een veeleisende en mensgerichte werkomgeving, waar je werk rechtstreeks bijdraagt aan de veiligheid van de samenleving en aan de voorbereiding van een duurzame terugkeer van burgers in detentie in de samenleving. ## Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel
Je wordt alleen toegelaten tot deze procedure als je geen diploma hoger secundair onderwijs hebt en wilt deelnemen aan de selectie van Penitentiair bewakingsassistent, veiligheidsassistent of detentiebegeleider. ? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden. ## Our offer ## Aanbod ### Aanbod Als je slaagt voor de instapkaart, kan je vervolgens deelnemen aan de selectieprocedure(s) voor:
- Penitentiair bewakingsassistent
- Veiligheidsassistent
- Detentiebegeleider Hiervoor moet je opnieuw voor de functie(s) van jouw voorkeur. ## Wie contacteren? ### Over de procedure
- Els Adriaens Administratief deskundige FOD Justitie / els.adriaens@just.fgov.be ## Volledige beschrijving ## Jobinhoud ### Heb je geen diploma hoger secundair onderwijs en wil je in de gevangenis werken? Behaal de instapkaart en krijg toegang tot de functies van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider bij de FOD Justitie. Is deze procedure van toepassing voor jou? ✅ Ja, als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs (of een gelijkwaardig diploma). ✅ Als je voor deze procedure slaagt, kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies. ❌ Nee, als je al in het bezit bent van een diploma hoger secundair onderwijs, een bachelorsdiploma of een masterdiploma. In dat geval voldoe je al aan de diplomavoorwaarde: je moet alleen je diploma ingeven en uploaden in je online account. Je bent vrijgesteld van de instapkaart en moet je niet meer inschrijven voor deze procedure.
- ️ De instapkaart is geen aanwerving: zodra je de instapkaart hebt behaald, moet je je nog steeds inschrijven voor de selectieprocedures van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent of Detentiebegeleider, wanneer deze worden gepubliceerd. Om de functie van Penitentiair bewakingsassistent, Veiligheidsassistent en Detentiebegeleider te kunnen uitoefenen, moet je normaal gezien beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs. Heb je dit diploma niet, dan kan je nog steeds toegang krijgen tot deze functies, maar dan moet je eerst een instapkaart behalen. Met deze instapkaart kan je deelnemen aan toekomstige selectieprocedures voor deze functies. De instapkaart blijft geldig voor een periode van 5 jaar. Deze selectie is dus uitsluitend bedoeld voor personen die niet over een diploma van het hoger secundair onderwijs beschikken en die een instapkaart willen behalen waarmee ze later kunnen deelnemen aan de desbetreffende selectieprocedures. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info
- contactpersonen". ## Werkgever ### De FOD Justitie: geef betekenis aan jouw carrière Met meer dan 27.000 medewerkers, is de FOD Justitie één van de grootste werkgevers binnen de federale overheid in België. Elke dag zetten onze teams zich in om de rechtsstaat, de rechtszekerheid en de toegang tot een moderne, efficiënte en voor iedereen toegankelijke justitie te waarborgen. Als je bij de FOD Justitie komt werken, word je onderdeel van een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en waar betrokkenheid, talentontwikkeling, samenwerking en voortdurende verbetering belangrijk zijn. Zo draag je concreet bij aan de goede werking van onze samenleving en aan de dienstverlening aan de burgers. De FOD Justitie is verantwoordelijk voor:
- de voorbereiding en uitvoering van de wetgeving in de domeinen waarvoor hij bevoegd is;
- het ondersteunen van de minister van Justitie en de rechterlijke macht;
- het toezicht op de adequate uitvoering van de juridische en administratieve beslissingen, met garantie van rechtszekerheid en gelijke behandeling. ### Het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI) maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 39 penitentiaire inrichtingen, verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Meer dan de helft van de gevangenissen zijn arresthuizen. Dat zijn inrichtingen voor mensen in voorhechtenis, in afwachting van hun definitieve straf. In andere inrichtingen (strafhuizen) zitten veroordeelden hun straf uit. In praktijk verblijven, wegens de overbevolking, in alle arresthuizen ook veroordeelden. Gevangenissen verschillen tevens volgens veiligheidsniveau. Men spreekt in dit verband van open, halfopen en gesloten instellingen. De missie van het DG EPI beperkt zich niet tot enkel de veiligheid. De dienst streeft er ook naar om menswaardige detentieomstandigheden te waarborgen en de re-integratie van burgers in detentie te bevorderen. Door bij de penitentiaire inrichtingen aan de slag te gaan, kom je terecht in een veeleisende en mensgerichte werkomgeving, waar je werk rechtstreeks bijdraagt aan de veiligheid van de samenleving en aan de voorbereiding van een duurzame terugkeer van burgers in detentie in de samenleving. ## Competenties ### Gedragscompetenties
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- *Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
*
- Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- *Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen
* Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus. ### Redeneervaardigheden
- Abstracte redeneervaardigheden: je bent in staat regels af te leiden uit abstracte informatie en kan deze toepassen op nieuwe informatie. ## Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel
Je wordt alleen toegelaten tot deze procedure als je geen diploma hoger secundair onderwijs hebt en wilt deelnemen aan de selectie van Penitentiair bewakingsassistent, veiligheidsassistent of detentiebegeleider. ### Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum: Er is geen diploma vereist om deel te nemen aan de instapkaart. ### Vereiste ervaring Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden. ## Aanbod ### Aanbod Als je slaagt voor de instapkaart, kan je vervolgens deelnemen aan de selectieprocedure(s) voor:
- Penitentiair bewakingsassistent
- Veiligheidsassistent
- Detentiebegeleider Hiervoor moet je opnieuw voor de functie(s) van jouw voorkeur. ## Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor één van deze 3 selecties, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:
- Belg of onderdaan zijn van een andere Staat die deel uitmaakt van de Europese Economische ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Minstens 18 jaar zijn
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
- Medisch geschikt zijn
- Beschikken over een positief advies na een veiligheidsverificatie
- Om in dienst te treden in een functie binnen de Penitentiaire administratie moeten de laureaten van de selectieprocedure verplicht beschikken over een positief advies na veiligheidsverfificatie door de Federale Politie (artikel 21 van de wet van 23 maart 2019 betreffende de organisatie van de penitentiaire diensten en van het statuut van het penitentiair personeel). Bij een negatief advies word je van de laureatenlijst geschrapt.
- De veiligheidsverificatie bestaat uit een evaluatie van de veiligheidsrisico’s na consultatie van de gegevens, inlichtingen en informatie in overeenstemming met artikel 22sexies van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst.
- De weigering om een veiligheidsverificatie te ondergaan heeft tot gevolg dat je wordt uitgesloten van de selectieprocedure.
- Je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
- Niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf ## Procedure Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937). Opgelet:
- Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
- De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
- Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
- Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent,dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
- Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
- We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
- Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie. Gelijke kansen en redelijke aanpassingen: De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid. Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info. Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven: Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen. ### Screening deelnemingsvoorwaarden Enkel kandidaten die niet in het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs worden toegelaten tot de instapkaart. De screening gebeurt automatisch op basis van jouw online account. Vrijstelling voor de instapkaart: Wanneer je in het bezit bent van een masterdiploma (niveau A), bachelorsdiploma (niveau B) of diploma hoger secundair onderwijs (niveau C), ben je vrijgesteld van deze instapkaart. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. ### Specifieke screening
- PC (+/
- 2u40) Je beschikt over 2 uur en 40 minuten om 3 computergestuurde tests af te leggen:
- test abstract redeneervermogen
- test verbaal redeneervermogen
- postbaktest Klik op de namen van de proeven voor meer informatie en om een demo te bekijken. Volgende competenties of redeneervaardigheden worden gemeten:
- Kritisch denken
- Oplossingsgericht zijn
- Abstract redeneervermogen Deze proef zal plaatsvinden tussen september 2026 en maart 2027 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is. Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt per test, en ten minste 50 op 100 behaalt voor het totaal op deze testen. Binnen twee weken nadat je de tests hebt afgelegd, zijn je resultaten beschikbaar in je online account. Na ontvangst van het resultaat van deze selectietest kunt u binnen 2 maanden een schriftelijk rapport aanvragen. ## Eindresultaat ### Als je geslaagd bent? Als je voor dit examen slaagt, ontvang je de instapkaart niveau C voor een periode van 5 jaar. Je ontvangt hiervan een bevestiging in jouw account. Daarna kun je voor de volgende functies van zodra deze gepubliceerd worden op de website van Werkenvoor.be:
- Penitentiair bewakingsassistent
- Veiligheidsassistent
- Detentiebegeleider Deze selectieprocedures worden afzonderlijk georganiseerd van de instapkaart. Hiervoor moet je opnieuw voor de functie(s) naar keuze. Het is heel belangrijk om regelmatig op de website van Werkenvoor.be te kijken of er vacatures voor de hierboven genoemde functies beschikbaar zijn. Als je niet geslaagd bent, kan je niet opnieuw deelnemen aan deze instapkaart (ANG26150). Wanneer er een nieuwe procedure wordt gepubliceerd (na ongeveer 6 maanden), kan je opnieuw proberen deel te nemen. ? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden. Je kan tot en met 28 februari 2027. Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving. Je kan niet via fax of e-mail. Diploma opladen Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon voor de procedure (zie de rubriek 'Contact opnemen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job. ## Extra info ### Testen en resultaten Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account. Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden. Feedback over jouw resultaten? Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure. Vragen rond de testen en scoring? Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden. Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen. Niet tevreden over de selectieprocedure? Dien hier jouw klacht in. ### Op deze pagina ## Contact opnemen ### Over de procedure
- Els Adriaens Administratief deskundige FOD Justitie / els.adriaens@just.fgov.be ### Adres en algemene contactgegevens
- FOD BOSA
- Werkenvoor.be WTC III
- Simon Bolivarlaan 30/1 1000 Brussels ## ?
- Lees de volledige functiebeschrijving
- Check de deelnemingsvoorwaarden
- Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
- Solliciteer ten laatste op 28/02/2027
- Je kan niet per e-mail ## Gelijke kansen voor iedereen De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken. Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk. Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.
