Head of UBike

UBike is klaar voor een volgende versnelling binnen o2o. Daarom zoeken we een Head of UBike die richting geeft, financieel scherp stuurt en mensen verbindt om samen te bouwen aan een klantgerichte, schaalbare en sterke UBike-organisatie. ## Wie is o2o Bicycle Leasing? Wij zijn een levendige scale-up die fietsleasing eenvoudig en toegankelijk maakt voor bedrijven én werknemers. Onze missie? Meer mensen op de fiets
- omdat dat gewoon beter is, voor henzelf en ook voor de planeet. En stiekem ook een beetje om die files te slim af te zijn. We doen dat met een team vol geëngageerde collega’s, in een cultuur die inzet op vertrouwen, autonomie en een stevige portie goesting. En soms ook wat knaldrang. Nog meer info

over ons
? Vind je hier. ## En UBike? UBike is een dochteronderneming van o2o Bicycle Leasing. Maar voor jou belangrijker om te weten: een online fietshandelaar die leasefietsen bij klanten thuis of op kantoor levert én de fietsen onderhoudt. Klaar om naar de fietshemel op te stijgen? ## Wat je doet als Head of UBike? Als Head of UBike geef je richting aan de volledige UBike-organisatie en bewaak je de P&L. Je zorgt ervoor dat hubs, centrale processen, commerciële werking en shared services niet naast elkaar, maar mét elkaar vooruitgaan. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en bent het aanspreekpunt voor UBike op managementniveau. Concreet betekent dat dat je:
- de strategie van UBike vertaalt naar scherpe prioriteiten, duidelijke keuzes en werkbare afspraken over teams heen;
- omzet, marge en kosten structureel opvolgt en financiële inzichten omzet in concrete acties;
- commerciële kansen, risico’s en organisatiebrede beslissingen onderbouwd op tafel legt en tijdig afstemt waar nodig.
- de UBikers rechtstreeks of onrechtstreeks richting geeft, coacht en versterkt;
- zorgt voor ritme, structuur en heldere communicatie via overleg, rapportering en escalatiekanalen;
- samenwerking tussen hubs, centrale processen, commerciële werking en shared services actief stimuleert;
- UBike vertegenwoordigt richting CEO, bestuur, Finance, Legal, HR, Technology en externe partners; Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat UBike vandaag stevig draait én morgen sterker, schaalbaarder en gezonder verder fietst. ## Wat we zoeken in jou We zijn niet van het vakjesdenken, maar er zijn wel een paar dingen die we belangrijk vinden.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol waarin je richting gaf aan teams, managers of verantwoordelijken binnen een complexe organisatiecontext.
- Je kan P&L-verantwoordelijkheid opnemen en financiële inzichten vertalen naar strategische keuzes rond groei, rendabiliteit en schaalbaarheid.
- Je hebt ervaring in het bouwen aan sterke organisaties: met duidelijke rollen, heldere prioriteiten, volwassen overlegstructuren en teams die eigenaarschap opnemen.
- Je beweegt vlot tussen strategie en uitvoering: je bepaalt de richting, maakt keuzes scherp en zorgt dat plannen ook landen in de werking.
- Je bent een sterke stakeholdermanager die vertrouwen opbouwt bij directie, teams, shared services, partners en andere sleutelspelers.
- Je durft beslissingen nemen, ook wanneer belangen botsen of niet alle informatie zwart-wit is.
- Je communiceert professioneel in Nederlands en Frans; Engels is een plus.
- Ervaring in scale-up, e-commerce, retail, mobiliteit, fietssector of servicecontext helpt om snel impact te maken. Bouw jij dit wijze team verder uit? ## Waarom werken bij UBike? Bij UBike moedigen we je aan om het beste uit jezelf te halen. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling, net als je welzijn, zijn een absolute prioriteit. We geloven dat flexibiliteit je productiviteit alleen maar ten goede komt. Daarom krijg je de kans om dagen op kantoor af te wisselen met thuiswerk en sporen we je aan om genoeg te deconnecteren. Wat onze medewerkers vooral appreciëren?
- Een job met betekenis.
- Flexibiliteit in werkplek en werkuren.
- Een team waar je bij wil horen (en blijven).
- Vertrouwen als basis, niet als beloning.
- Onbeperkt betaald verlof – nee, dat is geen typefout.
- Een aantrekkelijk loon en een stevig fietsleasebudget.
- Sportieve en minder sportieve activiteiten (lees: aperitiefjes) die je *niet móét
* meemaken, maar vaak wel wíl. ## De route naar je nieuwe job
- Solliciteer – gewoon via de knop hieronder of via jobs@o2o.be.
- Eerste gesprek met Karlien en Geert – wat is jouw motivatie en visie op de job?
- Assessment én Challenge: heb je de leiderschapskills en de expertise om onze Head of UBike te worden?
- Tijdens een 2e gesprek gaan Geert, Florence en Caroline dieper in op de resulaten van jouw assessment en jouw voorbereiding van de challenge.
- Iedereen enthousiast? Dan volgt je aanbod en start jouw nieuwe route binnen o2o. ## Klaar om mee te trappen? Voel je het al kriebelen? Laat van je horen.