Boekhouder - FOD Sociale Zekerheid

Jobinhoud

Ben jij iemand die graag orde schept in cijfers en complexe financiële gegevens omzet in duidelijke informatie? Vind je het belangrijk dat een organisatie kan rekenen op een correcte en transparante boekhouding? Wil je een functie waarin nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid en analytisch denken centraal staan? Lees dan snel verder

Als boekhouder ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je verwerkt boekhoudkundige verrichtingen, controleert financiële dossiers en ondersteunt de opmaak van rapporteringen en boekhoudkundige afsluitingen. Met jouw expertise draag je bij aan een gezonde financiële werking en help je ervoor te zorgen dat de organisatie kan steunen op betrouwbare financiële gegevens.

Concreet sta je in voor de volgende taken:

• Je registreert boekhoudkundige verrichtingen correct en tijdig
• Je controleert boekhoudkundige registraties en financiële dossiers van onder andere de rekenplichtigen en vereffenaars
• Je vraagt de nodige bewijsstukken en financiële informatie bij verschillende interne diensten
• Je volgt wachtrekeningen en openstaande boekhoudkundige dossiers op
• Je werkt mee aan het opstellen van boekhoudkundige documenten, balansen, fiscale fiches en rapporteringen;
• Je ondersteunt de voorbereiding en uitvoering van de jaarlijkse boekhoudkundige afsluiting
• Je verstrekt informatie en advies aan collega's, leidinggevenden en controleorganen
• Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in wetgeving, procedures en boekhoudkundige praktijken
• Je denkt mee na over verbeteringen van processen en werkwijzen.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de Dienst DOS – Begroting, Ondersteuning en Boekhouding van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (Galileelaan 5/2, 1210 Brussel).

De dienst Begroting, Ondersteuning en Boekhouding vervult een centrale rol in de coördinatie en budgettaire opvolging, de organisatie van aankopen en uitgaven van de FOD, en fungeert als partner voor de verschillende gesprekspartners van de FOD (van de verschillende sectoren: zowel de menselijke gezondheid, de gezondheid van de planeet, de dier- en plantgezondheid als voor onze voeding) om hun doelstellingen te bereiken. Jij maakt deel uit van de Centrale Aankoopdienst: een partner bij het opstellen van overheidsopdrachten en budgettaire verplichtingen.

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het principe “One World, One Health”, door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van de dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement ‘Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.

Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.

Ontdek meer over onze FOD op onze website of op YouTube.

Competenties

• Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
  • Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen.

• Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
  • Meningen delen en gepast communiceren.

• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
  • Actief samenwerken.

• Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:
  • Acties ondernemen en plannen.

• Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
  • Je bijscholen en het geleerde in de praktijk toepassen.

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie dos