CHEF D' EQUIPE/CHEF D' ENTREPOT F/H

Coordonnez concrètement des interventions HVAC et électriques sur le terrain et accompagnez votre équipe au quotidien. En tant que Chef d’équipe, vous organisez, suivez et améliorez des opérations techniques sur différents chantiers à Bruxelles, en collaboration étroite avec vos techniciens et les équipes Equans. Vous contribuez directement à la fiabilité des installations et au développement des pratiques sur le terrain.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : Bruxelles.

• organiser et encadrer une équipe de techniciens en charge de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et électriques
• soutenir les techniciens dans la réalisation des interventions en facilitant l’accès aux informations et au support technique
• coordonner le travail de l’équipe afin d’assurer une exécution fluide et de qualité des missions
• suivre et faire évoluer le plan de maintenance des installations et des services facilitaires confiés
• assurer le suivi du plan de maintenance et des adaptations nécessaires
• participer à des projets de transformation ou d’amélioration des installations
• veiller à l’application des prescriptions du système qualité
• réaliser les contrôles en matière de sécurité et contribuer au respect des règles en vigueur
• appliquer et relayer la politique de sécurité de l’entreprise auprès des équipes

• diplôme A2 en électricité ou HVAC
• G1
• expérience d’au moins 5 ans comme chef d’équipe dans un environnement technique
• bonne maîtrise de l’HVAC et de l’électricité
• capacité à organiser et planifier des activités techniques
• aisance avec les outils de suivi et les aspects administratifs liés à la maintenance
• communication claire et constructive avec les équipes et les interlocuteurs internes
• permis de conduire pour se déplacer sur les différents chantiers
• français et anglais courant, le néerlandais comme atout

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe & hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, congés d’ancienneté
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)