Lead Data Engineer Microsoft Fabric

Data vormt de basis van elke succesvolle digitale transformatie. Wil jij organisaties helpen om meer waarde uit hun data te halen en werken aan innovatieve data-oplossingen? Binnen ons Data & AI team zijn we op zoek naar een ervaren Lead Data Engineer Microsoft Fabric. In deze rol neem je de lead op binnen uitdagende data
- en analytics projecten en help je klanten bij het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van moderne dataplatformen op basis van Microsoft Fabric. Je combineert technische expertise met coaching om projecten succesvol te realiseren.

Je ontwerpt, bouwt en optimaliseert schaalbare data
- en analyticsplatformen op basis van Microsoft Fabric binnen het bredere Microsoft Data & AI ecosysteem Je neemt een technische leadrol op binnen projecten en begeleidt Data Engineers bij architectuurkeuzes, implementaties en best practicesJe ontwikkelt en beheert data pipelines, ETL/ELT-processen en integraties met diverse bronsystemenJe werkt met Fabric Lakehouses, Data Warehouses, Notebooks en Pipelines om betrouwbare en performante data-oplossingen te realiserenJe vertaalt functionele en technische requirements naar toekomstgerichte data-oplossingen en adviseert klanten rond architectuur, governance, security, performance en schaalbaarheidJe implementeert CI/CD
- en DevOps-principes en bewaakt de kwaliteit, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid van de ontwikkelde oplossingenJe deelt actief kennis met collega's, coacht teamleden en draagt bij aan de verdere groei van onze Data & AI-communityJe blijft jezelf voortdurend ontwikkelen en volgt de nieuwste evoluties binnen Microsoft Fabric, Azure Data Services en het bredere data-ecosysteem opJe geeft advies en werkt mee in presales dossiers.

Wat breng jij mee?

Je behaalde een bachelor
- of masterdiploma in Informatica, Computerwetenschappen, Business IT & Management of een gelijkaardige richtingJe beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen data engineering en het bouwen van moderne cloud dataplatformenJe hebt aantoonbare ervaring met Microsoft Fabric en/ of Microsoft Azure Data Services (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL, Azure Synapse, Azure DevOps, …)Je hebt een gevorderde kennis van PySpark, Python, SQL en/of Scala en ervaring met data modellering, data-integratie en het ontwerpen van schaalbare data-architecturenJe bent vertrouwd met CI/CD-processen, Git en DevOps-principesJe hebt inzicht in data governance, security en performance-optimalisatieJe communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders. Microsoft Azure
- en Microsoft Fabric-certificeringen vormen hierbij een sterke troefJe hebt ervaring met het aansturen van een team, creatie van een backlog, verdeling van de taken en opvolgingJe haalt energie uit het coachen van junior profielenEr wordt een bepaalde flexibiliteit verwacht qua verplaatsingen aangezien je regelmatig on site bij de klant werkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Antwerpen, Gent, Diegem, Hasselt of Leuven) in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je komt terecht bij een echte Top EmployerCegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 6 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & ConnectivityWe vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiserenWij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps
- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan Flexibele werkuren én een mooie work/life balansEen top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bijContinu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en vert