Formateur Logistique

Ce que nous offrons

• Une fonction au cœur du développement des compétences des équipes logistiques.

• Un rôle polyvalent combinant formation théorique, pratique et accompagnement terrain.

• La possibilité de contribuer activement au développement et à l’amélioration du centre de formation JOST.

• Un environnement dynamique, au contact quotidien des équipes opérationnelles.

Les responsabilités

Animation & formation

• Préparer, animer et évaluer des sessions de formation théoriques et pratiques sur les différents métiers et processus logistiques : réception, picking, gestion des stocks, sécurité, conduite d’engins de manutention, etc.

• Adapter les contenus pédagogiques aux différents publics : nouveaux entrants, intérimaires, chauffeurs, opérateurs logistiques, etc.

• Utiliser des méthodes pédagogiques actives et variées : mises en situation, e-learning, quiz, vidéos, démonstrations, etc.

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et veiller à la bonne assimilation des connaissances et des pratiques.

Conception pédagogique

• Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation : théorie, pratique, vidéos, e-learning, etc.

• Participer à la mise en place et à l’amélioration continue du centre de formation JOST.

• Contribuer à la création et à la structuration de parcours de formation permettant la certification des compétences.

Évaluation & suivi

• Évaluer les acquis des participants à l’issue des formations.

• Analyser les besoins en formation et les éventuelles non-conformités afin de proposer des actions correctives adaptées.

• Évaluer l’acquisition et la mise en pratique des compétences après la formation.

• Assurer le suivi des résultats post-formation et identifier les éventuels besoins complémentaires.

Collaboration & accompagnement terrain

• Collaborer étroitement avec les équipes RH afin d’identifier et de répondre aux besoins de formation.

• Travailler en proximité avec les opérateurs logistiques et les équipes opérationnelles.

• Collaborer avec les Warehouse Supervisors, Team Leaders Logistiques et Formateurs Transport afin d’assurer une approche cohérente du développement des compétences.

• Être présent sur le terrain afin d’identifier les besoins, d’accompagner les équipes et de favoriser l’application des bonnes pratiques.

Formation & expérience

• Vous disposez idéalement d’une formation en logistique (bachelier, brevet ou équivalent).

• Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans un environnement logistique, par exemple en tant que cariste, Team Leader ou formateur interne.

• Vous disposez d’une expérience en pédagogie et avez une réelle appétence pour la transmission des connaissances.

Expertise technique

• Vous disposez de solides compétences pédagogiques.

• Vous connaissez la législation belge applicable au secteur logistique.

• Vous maîtrisez les principaux processus logistiques : WMS, gestion des stocks, flux entrants et sortants, etc.

• Vous connaissez les règles de sécurité et de qualité en entrepôt.

• Vous êtes titulaire du ou des brevets nécessaires à la conduite d'engins, notamment cariste, retrack et/ou frontal.

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux.

• Un agrément officiel en tant que formateur cariste constitue un atout.

• Vous maîtrisez le français et l’anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.

Qualités personnelles

• Vous disposez d’un excellent sens de l’écoute et d’un réel sens de la pédagogie.

• Vous avez un esprit terrain, pragmatique et participatif.

• Vous êtes capable de faire preuve d’un leadership positif et de fédérer les équipes sur le terrain.

• Vous êtes rigoureux et accordez une importance particulière à la sécurité et à l’exemplarité.

• Vous êtes adaptable et à l’aise dans des environnements culturellement et linguistiquement diversifiés.

Les principales interactions

Le Formateur