Chef de projet IT

Description du poste

Présentation du poste

Nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté pour piloter un projet de la phase d’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre de la solution. Le consultant interviendra à la fois sur la compréhension des processus métiers, la définition de la solution cible, la coordination des équipes et le suivi de la réalisation.

Il sera chargé d’assurer la cohérence entre les besoins du métier et la solution développée, tout en respectant les standards, la méthodologie et les contraintes .

Responsabilités

• Piloter le projet de bout en bout, depuis l’identification des besoins jusqu’à la mise en œuvre de la solution.

• Analyser et documenter les processus métiers existants (AS-IS) et définir les processus cibles (TO-BE).

• Organiser et animer des ateliers de travail et des réunions avec les parties prenantes afin de recueillir, clarifier et formaliser les besoins.

• Rédiger les livrables nécessaires à la définition du projet, des processus et des solutions attendues, conformément à la méthodologie en place.

• Structurer et coordonner le travail de l’équipe de développement.

• Planifier et suivre les activités du projet en veillant au respect du périmètre, des délais, du budget et des exigences de qualité.

• Assurer une communication régulière et structurée avec les parties prenantes concernant l’avancement, les risques, les difficultés et les solutions proposées.

• Évaluer les impacts des décisions et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux contraintes technologiques.

• Veiller à la conformité de la solution développée avec les besoins validés par les équipes métiers.

• Garantir l’intégration de la solution dans l’environnement technique et organisationnel existant.

Profil recherché

Compétences requises

• Gestion de projet IT : expertise en planification, coordination, suivi des délais, des budgets, des risques et de la qualité.

• Méthodologies Agile : maîtrise des approches agiles et capacité à coordonner les équipes dans un environnement itératif.

• BPMN : expertise en modélisation et documentation des processus métiers.

• Collecte et analyse des besoins : capacité à recueillir, structurer, analyser et formaliser les exigences des parties prenantes.

• Product Owner : expertise dans la définition des besoins, la priorisation des exigences et la coordination entre le métier et les équipes de développement.

• TFS (Team Foundation Server) : connaissance et utilisation de l’outil dans le cadre du suivi des activités de développement et de la gestion du projet.

• Documentation fonctionnelle : rédaction de spécifications, de descriptions de processus et de livrables exploitables par les équipes techniques.

• Analyse d’impact : capacité à évaluer les conséquences fonctionnelles, organisationnelles et techniques des solutions proposées.

Langues requises

• Français & Néerlandais & Anglais