Hydraulik (Belgia) (m / k / n)
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 19-21 EUR brutto / godzinę
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
- bony ekologiczne w wysokości 115 euro rocznie
- dzienny dodatek odzieżowy w wysokości 0,50 euro
- zwrot kosztów przyjazdu do Belgii do 150 euro
- premię emerytalną, budowlaną i lojalnościową
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni
- pełne świadczenia socjalne
- składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- prace montażowe przy instalacjach hydraulicznych
- montaż ogrzewania centralnego oraz urządzeń i instalacji sanitarnych
- realizacja projektów dla budynków mieszkalnych, szpitali, centrów opieki
- wykonywanie prac w zakresie systemów HVAC (wentylacji, klimatyzacji i ogrzewania)
Wymagania:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie na w/w stanowisku
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.