Gestionnaire de Chantier

Il y a 16 heures

Walloon Brabant, Wallonia, Belgique Michael Page Temps plein
  • Assurer la préparation, l'organisation et la coordination des chantiers.
  • Analyser les plans, cahiers des charges et documents techniques.
  • Définir les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux projets.
  • Piloter les équipes de terrain et coordonner l'ensemble des intervenants.
  • Superviser les sous-traitants et contrôler la bonne exécution des prestations.
  • Garantir le respect du planning, des délais contractuels et des objectifs de productivité.
  • Assurer la conformité des travaux avec les prescriptions techniques et les normes en vigueur.
  • Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et d'environnement.
  • Réaliser les demandes de prix, les consultations fournisseurs et les achats nécessaires aux projets.
  • Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et l'analyse des écarts.
  • Produire les reportings techniques, opérationnels et financiers.
  • Maintenir une relation de qualité avec les clients, bureaux d'études et partenaires.
  • Identifier les risques de chantier et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des performances opérationnelles.




  • Formation supérieure en construction, génie civil ou domaine technique équivalent.
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de chantiers de construction ou d'infrastructures.
  • Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de projets de terrain.
  • Solides connaissances techniques en travaux de construction, infrastructures ou génie civil.
  • Expérience en gestion budgétaire et contrôle des coûts.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité, qualité et environnement.
  • Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de planification et ERP.
  • Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
  • Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Orientation résultats, sens des responsabilités et prise d'initiative.
  • Très bonnes capacités de communication et de négociation.




  • Package salarial attractif aligné sur les responsabilités du poste.
  • Voiture de société et avantages extra-légaux compétitifs.
  • Opportunités d'évolution au sein d'un acteur majeur du secteur de la construction.
  • Participation à des projets emblématiques et techniquement ambitieux.
  • Environnement de travail stable, structuré et performant.
  • Investissement important dans la formation et le développement des collaborateurs.
  • Autonomie de gestion et responsabilités étendues.
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires expérimentées.