Monteur staalbouw
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Onze klant is een gespecialiseerd metaalbedrijf in Pelt dat al sinds 1987 actief is. Het bedrijf maakt decoratief metaalwerk volledig op maat. Staal en inox worden gecombineerd met onder andere glas en hout, afhankelijk van het project.
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Je ziet elke dag het resultaat
- Een voltijdse job
- Opleiding op de werkvloer
Zo ziet je job er uit
- Monteren van kleine en grote staalconstructies volgens plan
- Werken op verschillende werven
- Plaatsen van trappen, leuningen, hekwerken en dakstructuren
- Samen met collega's constructies op maat van het project monteren
- De kwaliteit van de gemonteerde constructies controleren
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Een eerste ervaring als monteur is een plus, maar een sterke interesse in het vak is ook voldoende om te starten
- Je hebt geen hoogtevrees, want werken op hoogte komt regelmatig voor en dit is nodig in de functie
- Je bent bereid om vroeg te starten en met collega's naar verschillende werven te vertrekken
- Je bent bereid om te werken op verplaatsing in de ruime regio rond Pelt
- Je kan technische plannen volgen en nauwkeurig werken bij het monteren van constructies
- Graag met zijn handen werkt en zichtbaar resultaat wil zien van zijn werk
- Niet graag elke dag op dezelfde plaats staat
- Goed samenwerkt met collega's tijdens het monteren
- Veilig en nauwkeurig werkt, zeker wanneer hij op hoogte bezig is
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Brutoloon: vanaf € 16,50 per uur, afhankelijk van je ervaring
Ecocheques: € 250 per jaar
Verplaatsingsvergoeding
Extra mobiliteitsvergoeding voor de tijd die je op de baan doorbrengt
Pensioenpremie
Vakantiegeld en eindejaarspremie
Zo zit het met je vakantie- 20 wettelijke vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
- In de zomer is het bedrijf 3 weken gesloten
- Tussen kerst en nieuwjaar zijn we er ook een weke tussenuit
- 5 losse dagen, die in overleg zelf ingepland kunnen worden
- Je krijgt een stevige opleiding op de werkvloer
- Er is ruimte om het vak verder te leren door ervaring op te bouwen in het atelier en op verplaatsing