Responsable Visual Merchandising

Il y a 1 jour

Brussels, Belgique H&M Temps plein

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Description du poste En tant que Responsable Visual Merchandising, vous jouez un rôle clé dans la création d’une expérience client inspirante et cohérente. Avec votre équipe, vous donnez vie à nos collections et veillez à ce que chaque espace du magasin reflète notre identité de marque tout en contribuant aux résultats commerciaux. Vous :

donnez vie aux présentations visuelles et commerciales du magasin afin d’offrir à nos clients une expérience inspirante à chaque visite ;
analysez les performances de vente, identifiez les opportunités d’amélioration et les transformez en actions concrètes avec votre équipe ;
organisez, planifiez et priorisez les activités de l’équipe Visual Merchandising en étroite collaboration avec l’équipe de management du magasin ;
accompagnez et développez votre équipe en partageant votre passion pour la mode, les collections et l’expérience client ;
contribuez au développement des compétences visuelles et commerciales de l’ensemble de l’équipe du magasin.

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont au cœur de H&M. C’est là que nos clients vivent pleinement l’expérience de la marque. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère accueillante et inspirante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe afin d’aider nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur personnalité à travers les dernières inspirations mode et des pièces intemporelles. TON PROFIL Nous recherchons des talents qui possèdent :

une expérience en Visual Merchandising et dans le retail ;
de solides compétences en leadership ainsi qu’un réel intérêt pour le coaching et le développement des talents ;
une passion pour la mode, une excellente compréhension des tendances et l’ambition de créer une expérience magasin unique pour nos clients.

Et qui sont :

proactifs, flexibles et orientés solutions ;
curieux et créatifs, capables de motiver et d’inspirer leur équipe ;
à l’aise dans la communication et capables de fédérer leur équipe autour d’objectifs communs.

QUI NOUS SOMMES H&M Group est un groupe international réunissant des marques de mode fortes et des activités innovantes. Nous croyons qu’un design de qualité, des prix accessibles et des solutions plus durables peuvent aller de pair. Nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Notre culture d’entreprise est portée par des milliers de collaborateurs passionnés et talentueux. Ensemble, nous mettons notre envergure et notre expertise au service d’une industrie de la mode plus inclusive et plus durable. POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER AVEC NOUS Nous sommes fiers de notre esprit dynamique et ouvert. Nos équipes bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier.

Nous valorisons la diversité des parcours et des identités, notamment en matière d’origine, d’appartenance ethnique, de genre, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle et de handicap.
Nous sommes fiers d’être une entreprise guidée par des valeurs. Nos sept valeurs uniques contribuent à notre réussite depuis plus de 75 ans.
Tu peux rejoindre nos Colleague Resource Groups (CRG) pour rencontrer d’autres collègues et développer ton réseau.
Tu travailles dans une entreprise inclusive qui t’encourage à être toi-même.
Tu fais partie d’une vaste communauté internationale de talents, où tes ambitions et tes possibilités d’évolution n’ont pas de frontières.
Nous accordons de l’importance à ton bien-être global et proposons de nombreux avantages, notamment une assurance maladie, des programmes de soutien au bien-être et aux familles, un régime de retraite soutenu par l’entreprise ainsi que des congés rémunérés, dont une journée consacrée à l’engagement dans la communauté locale.
Tu peux exprimer ton style personnel grâce à la réduction accordée aux collaborateurs chez H&M et dans toutes les marques de H&M Group à travers le monde.

REJOIGNEZ-NOUS Notre force réside dans de nombreux éléments : notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les opportunités de développement que nous offrons. Mais avant tout, ce sont nos équipes qui font de H&M ce que nous sommes aujourd’hui.

Vous trouverez davantage d’informations concernant le traitement de vos données personnelles dans notre Déclaration de protection des données.

Afin de garantir un processus de recrutement équitable et impartial, nous vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature. Celle-ci contient souvent des informations susceptibles de générer involontairement des biais.

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