Ploegbaas
Il y a 3 jours
Menen, Flanders, Belgique
Accent
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Bedrijfsinformatie
Dit heb je nodig voor de job
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is een Europese speler met marktleiderspositie in de sterk groeiende recyclagesector.
Functieomschrijving
Je zoekt een job als ploegleider? Lees dan even dit takenpakket:
- De bedoeling is dat jij als ploegleider de leiding neemt over een productieteam van zo'n 40 personen in de voormiddagploeg, en 25 mensen in de namiddagploeg.
- Je ondersteunt de productiemedewerkers zodat ze optimaal hun werk kunnen doen.
- Je houdt de productieflow nauwlettend in de gaten en je schakelt waar nodig.
- Je onderhoudt een nauw contact met de productiemanager aan wie je dagelijks verslag uitbrengt over het reilen & zeilen in de productie.
- Je overlegt dagelijks even met je collega-ploegleider voor de volgende shift.
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze job als ploegleider, zoeken we vooral een people manager die goed overweg kan met mensen.
Wat nog?
- Je bent iemand die maturiteit en een bepaalde vorm van gezag uitstraalt. Kortom, mensen zijn bereid je te volgen.
- Je hebt een straf organisatietalent en een sterk logisch denkvermogen.
- Een goede tweetaligheid NL-FR is belangrijk voor een goede communicatie met je medewerkers.
- Je werkt in een wisselend uurrooster: de ene week van 5-13u en de andere week van 13-21u.
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
- een startloon van minstens € 21 bruto/uur, of bespreekbaar
- maaltijdcheques van € 7,85 per gewerkte dag
- een jaarlijkse groepsbonus volgens CAO 90
- 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen
- 12 betaalde feestdagen ipv 10
- een hospitalisatieverzekering bij vast contract met mogelijkheid om je gezin mee te verzekeren
- groepsverzekering via de sector na vaste indiensttreding
- drankenbadge waarmee je koude en warme dranken of verse soep kan verkrijgen
- persoonlijke werkkledij mét wasservice
- een jaarlijkse griepprik
- beloningen bij periodes zonder arbeidsongevallen.
- wie wil kan zich ook douchen op het werk en zo fris naar huis vertrekken.