Payroll & Employment Consultant France

Cette opportunité est faite pour vous

Vous avez de lexpérience en payroll et vous aimez accompagner les clients ? Vous êtes curieux(se) de découvrir lemploi international et souhaitez soutenir les entreprises dans leurs activités en France ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Chez Vandelanotte, nous recherchons un(e) Payroll & Employment Consultant France.

Travailler au sein de Vandelanotte France, cest contribuer à un service qui accompagne les entrepreneurs dans leurs activités en France. Quil sagisse de payroll, de droit social, de fiscalité ou de comptabilité, nous soutenons nos clients à chaque étape de leur développement international, en collaboration avec nos collègues en Belgique et en France.

Dans ce rôle, vous veillez à ce que les clients bénéficient dun accompagnement fluide pour leurs questions liées à la paie et à lemploi en France. Vous faites le lien entre le client, les équipes payroll et les différents experts de Vandelanotte.

Votre rôle

En tant que Payroll & Employment Consultant France, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients, notre partenaire payroll en France et les différents experts de Vandelanotte.

Vous accompagnez les entreprises qui emploient du personnel en France et veillez au bon déroulement de leur gestion salariale et administrative. Vous développez des relations durables avec les clients, réfléchissez avec eux à des solutions pragmatiques et garantissez la qualité de nos services.

Concrètement, vous :

accompagnez les clients dans leurs questions liées à la paie et à lemploi en France ;

assurez le suivi des formalités sociales et des processus payroll ;

coordonnez votre travail avec les équipes payroll et les conseillers spécialisés ;

accompagnez les clients dans lengagement de nouveaux collaborateurs en France ;

détectez les questions en matière de droit social et faites appel aux experts adéquats lorsque nécessaire ;

contribuez au développement dun service de qualité et orienté client autour de la France.

Votre profil

Vous disposez dau moins 3 ans dexpérience en payroll, au sein dun secrétariat social, dans le conseil payroll ou ladministration RH. Une première expérience avec la paie française constitue un réel atout.

Une connaissance de base du droit social ou du droit du travail français est un plus.

Vous travaillez de manière autonome et prenez vos responsabilités.

Vous appréciez le contact avec les clients et aimez trouver des solutions.

Vous êtes organisé(e) et gardez facilement une vue densemble sur plusieurs dossiers.

Vous maîtrisez couramment le français.

Bien plus quun beau salaire

Vous rejoignez un environnement où nous investissons dans votre développement Votre évolution personnelle et vos ambitions sont au cœur de nos préoccupations. Ensemble, nous définissons un parcours de développement personnalisé et mettons à votre disposition de nombreuses opportunités de formation, tant en interne (bonjour, Vandelanotte Academy ) quen externe. Chez Vandelanotte, nous vous proposons un défi professionnel stimulant que vous pouvez façonner selon vos talents et dans lequel vous pourrez évoluer et grandir.

En plus de cela, vous bénéficiez dun package salarial attractif comprenant une voiture de société avec carte carburant, une indemnité de frais, des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance revenu garanti, une assurance hospitalisation, un bonus collectif lié aux résultats, un bonus individuel, un plan cafétéria ainsi quun abonnement GSM. Grâce à nos horaires flexibles, aux possibilités de télétravail et aux jours de congé supplémentaires via le plan cafétéria, vous pouvez concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée. Avec une semaine de travail de 40 heures, vous bénéficiez en outre de 12 jours de RTT, soit un total de 32 jours de congé par an.

Vandelanotte est le plus grand cabinet indépendant dexpertise comptable, daudit et de conseil en Belgique, avec une forte expertise dans les domaines de la fiscalité, du droit et de la finance dentreprise. En tant quentreprise familiale, nous misons pleinement sur la professionnalisation, la digitalisation, linnovation et le travail déquipe. Cela se reflète dans notre manière de collaborer, la communication ouverte entre collègues et lattention particulière que nous portons à un environnement de travail positif et humain.

Convaincu(e) par vos compétences et les nôtres ? Faisons davantage connaissance.