Teamleider cardiale revalidatie

De functie

Als meewerkende teamleider sta je in voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het multidisciplinaire team binnen de cardiale revalidatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en ondersteunt, coacht en motiveert hen in hun verdere ontwikkeling.

Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werking, waaronder een correcte werk- en vakantieplanning. Je waakt mee over veilige, kwalitatieve en patiëntgerichte zorg en neemt initiatief om de dienstverlening voortdurend te verbeteren.

Daarnaast denk je actief mee over het beleid en de verdere ontwikkeling van de cardiale revalidatie. Je werkt hiervoor nauw samen met je zorgmanager, het medisch diensthoofd, je team en andere betrokkenen. Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming en draagt bij aan een constructieve samenwerking.

Jouw profiel

Je hebt een diploma kinesitherapie. Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring, waaronder ervaring binnen de cardiale revalidatie. Je bent bereid om minimaal 80% te werken. Je hebt interesse in het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers. Je bent een echte teamspeler en communiceert vlot met medewerkers, artsen en leidinggevenden. Je werkt planmatig, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen. Je bent dynamisch, stipt en collegiaal. Je bent stressbestendig en kunt flexibel inspelen op wisselende werkdruk en onverwachte situaties. Je neemt initiatief en analyseert problemen op een oplossingsgerichte manier. Je bent computervaardig en hebt een goede basiskennis van courante softwaretoepassingen zoals Word, Outlook en Excel.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Lees dan verder om te ontdekken wat we jou te bieden hebben:

Een deeltijdse functie als teamleider gecombineerd met een deeltijdse opdracht in de directe patiëntenzorg. Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking. Een competitief salaris dat de IFIC (16) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anci?nniteit die je hebt opgebouwd. Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals: Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering Laptop, GSM + abonnement Tussenkomst voor woon-werkverkeer Fietsvergoeding Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Ge?nteresseerd?

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

Screening van CV en motivatiebrief Sollicitatiegesprek Digitaal assessment Rollenspel Finaal gesprek met dhr. Hebbrecht, verpleegkundig en paramedisch directeur, en met het medisch diensthoofd en de zorgmanager.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.