Werfleider
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Onze klant behoort tot de top 3 van de grootste bouwbedrijven in België.
Ze zijn gespecialiseerd in gebouwen, infrastructuur en civiele bouw.
Ze hebben over de verschillende afdelingen heen een 600-tal werknemers in dienst.
Onze klant staat voor een innovatieve aanpak die ze garanderen door de juiste vakmensen in te schakelen en hen te blijven bijscholen.
Functieomschrijving
- Het dagelijks beheren en onderhouden van civiele projecten, zoals bruggen, tunnels en waterwerken.
- Op regelmatige basis inspecties uitvoeren, waarbij je let op slijtage, schade of andere bijzonderheden.
- Bepalen welke onderhoudswerken nodig zijn en deze voorbereiden en opvolgen, zowel preventief als bij dringende problemen.
- Je analyseert storingen en schade, vraagt offertes aan bij de vertrouwde onderaannemers en schat de kosten in.
- Plannen maken voor een goede en veilige uitvoering van de werken, inclusief het opstellen van werkinstructies zoals het V&G-plan (veiligheid & gezondheid) en signalisatie.
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt een bachelor in de bouwkunde of gelijkwaardige ervaring.
- Je bent nauwkeurig, werkt graag gestructureerd en administratie schrikt je niet af.
- Ook zelfstandig werk je prima en ben je goed in plannen en organiseren.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van afwisseling in je werk.
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
- Je ontvangt een aantrekkelijk loon, aangepast aan kennis en ervaring; dit bespreken ze tijdens het gesprek.
- Bedrijfswagen met privégebruik + tankkaart
- Netto onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques (€7 per dag)
- Eco-cheques (€250)
- CAO 90 bonus
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 13de maand
- Dubbel vakantiegeld
- 20 vakantiedagen volgens de wettelijke regeling en cao voor bedienden.
- 12 ADV-dagen.
- Verlof opnemen in overleg met het team en volgens de planning.
- Bouwverlof moet gevolgd worden.
- Degelijk onboardingproces en veel kansen om bij te leren.