IT Spécialiste Cybersécurité
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Description du poste
Au sein du pôle Sécurité d’un client du secteur public wallon, vous assurez le pilotage complet de projets de cybersécurité opérationnelle (SecOps). Vous définissez le périmètre, les objectifs, le planning, les ressources, les budgets et les livrables, suivez les risques projet, réalisez le reporting auprès des instances de gouvernance et animez les comités et ateliers. Vous intervenez sur des thématiques telles que le SOC, la gestion des vulnérabilités, l’IAM/PAM, la protection des infrastructures et réseaux, la détection et le monitoring, la gestion des secrets et certificats, la résilience, ainsi que la sécurisation des environnements cloud et hybrides. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et les fournisseurs, sous la supervision du responsable de pôle et la coordination d’un chef de programme. La mission se déroule à Namur en mode hybride (minimum 60 % sur site), pour une durée initiale de 4 mois (mars à juin 2027) avec possibilité d’extension jusqu’à 3 ans, en statut freelance/consultant niveau Senior.
Profil recherché
Candidat Idéal
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Expérience confirmée (niveau Senior) en pilotage de projets IT ou cybersécurité
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Maîtrise de la gestion des risques, budgets, plannings et dépendances
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Capacité de synthèse, de reporting et d’animation de comités de pilotage
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Maîtrise des méthodes de gestion de projet classiques et/ou agiles
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Bonne compréhension des concepts et architectures de cybersécurité (SOC, SIEM, IAM, sécurité réseau, sécurité cloud, gestion des vulnérabilités, réponse à incident)
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Capacité à dialoguer efficacement avec des experts techniques et des fournisseurs
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Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
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Excellentes capacités de communication et de vulgarisation auprès des décideurs
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Sens de l’organisation, autonomie, proactivité et gestion des priorités
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Compétences évaluées prioritaires : coordination Senior, gestion de projet Senior, gestion des risques projet Senior ; niveau Confirmé en gestion du changement humain ; niveau Junior acceptable en cybersécurité (NIS2/ISO 27001), expérience infra (IAM/SOC/HSM…) et gestion des fournisseurs
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Français C2 obligatoire