Comptable GL I Bruxelles

Il y a 13 heures

Evere, Brussels, Belgique Michael Page Temps plein
  • Assurer le traitement précis et dans les délais des factures fournisseurs et des notes de frais.
  • Gérer les paiements aux fournisseurs et assurer un suivi actif des soldes en suspens.
  • Traiter les opérations bancaires et contribuer à l'établissement d'un reporting de trésorerie fiable.
  • Participer aux activités de déclaration de TVA et aux déclarations intracommunautaires.
  • Effectuer les rapprochements des comptes de bilan et contribuer à garantir la fiabilité des données financières.
  • Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Contribuer à la préparation des audits et veiller au respect des exigences internes et externes.
  • Garantir un reporting financier de qualité, précis et cohérent.
  • Participer à la préparation et aux déclarations relatives à l'impôt des sociétés (ISoc).
  • Prendre part à des projets ponctuels et contribuer à l'amélioration continue des processus.

  • Justifier d'au moins une première expérience confirmée en comptabilité générale et posséder une solide connaissance des principes comptables.
  • Avoir une expérience pratique du logiciel SAP.
  • Maîtriser couramment le français et le néerlandais, et être capable de tenir une conversation en anglais.
  • Faire preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'organisation, avec une approche pragmatique et opérationnelle.
  • Être proactif(ve), orienté(e) solutions et désireux(se) d'apprendre.
  • Être capable de gérer plusieurs priorités simultanément et de respecter les délais.
  • Avoir un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication.




  • Un poste stimulant au sein d'un groupe international de premier plan, en pleine croissance.
  • Un programme d'intégration structuré et des opportunités de formation continue.
  • Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et axé sur le bien-être des collaborateurs.
  • Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience et à vos qualifications, comprenant des avantages extralégaux attractifs tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un système de bonus, des chèques-repas et bien plus encore.
  • L'organisation régulière d'événements sportifs, culturels et familiaux, notamment des journées dédiées aux familles (Family Days) et des activités de cohésion d'équipe (Team Building).