Coordinateur Projet AIM

Il y a 7 heures

Liège, Wallonia, Belgique ISoSL Temps plein

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Description du poste

ISoSL (Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège) est un acteur de référence dans le domaine des soins de santé sur le bassin liégeois. L’institution regroupe plus de 50 sites d’exploitation et dispose de plus de 2.000 lits, couvrant trois grands secteurs :

La Santé Mentale, La Gériatrie, Psychogériatrie, Revalidation et Soins palliatifs L’Accompagnement des personnes âgées,

Avec plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées, ISoSL s’engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles et centrés sur l’humain.

Vous souhaitez contribuer activement à la lutte contre l’antibiorésistance et participer à l’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité des patients ?

Rejoignez ISoSL et prenez part au développement d’une stratégie visant à promouvoir le bon usage des antibiotiques au sein de l’Hôpital Le Valdor.

Votre rôle au sein de notre organisation :

Au sein de l’Hôpital Le Valdor, vous intégrez le Groupe de Gestion de l’Antibiothérapie (GGA) et collaborez étroitement avec l’équipe d’hygiène hospitalière, les médecins et le personnel soignant.

Dans le cadre du projet AIM, volet AMS (Antimicrobial Stewardship), vous contribuez à la mise en œuvre et à la coordination d’une stratégie institutionnelle de bon usage des antibiotiques.

Votre rôle consiste à soutenir les professionnels de santé dans leurs pratiques, à favoriser une utilisation appropriée des antimicrobiens et à contribuer à la prévention de l’antibiorésistance, tout en assurant le suivi des actions entreprises et l’évaluation de leurs résultats.

Vos Missions et Responsabilités :

Assurer le suivi et le pilotage du projet

Participer à la collecte, à l’analyse et au suivi des données relatives au projet. Assurer le rapportage des résultats et des indicateurs. Élaborer et coordonner, en collaboration avec le GGA, la mise en œuvre du plan AMS de l’hôpital, selon la thématique définie en interne. Veiller au respect des obligations contractuelles liées au projet AIM.

Promouvoir le bon usage des antibiotiques

Piloter le projet d’amélioration institutionnel relatif au bon usage des antibiotiques. Définir des indicateurs de processus et de résultats afin d’évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre. Déployer une stratégie d’amélioration des pratiques auprès des prescripteurs

Contribuer à l’optimalisation des prescriptions

Réaliser des revues de prescriptions antibiotiques, formuler des avis pharmaceutiques (activités de pharmacie clinique)

Participer à la prévention des infections

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’hygiène hospitalière. Contribuer aux actions institutionnelles visant à prévenir les infections et à limiter le développement de résistances aux antimicrobiens.

Former et sensibiliser les professionnels

Participer à la formation des professionnels de santé. Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux de l’antibiorésistance et aux bonnes pratiques en matière d’antibiothérapie.

Profil recherché

Votre profil :

Conditions de recevabilité

Être titulaire d’un master en sciences pharmaceutiques et du titre professionnel particulier de pharmacien hospitalier, avec agrément en règle, ou d’un autre master en lien avec la fonction (type Master en santé publique) Justifier d’une expérience au sein d’une équipe d’antimicrobial stewardship ou manifester un intérêt marqué pour l’antibiothérapie.

Constituent des atouts

Une formation complémentaire en infectiologie et/ou en antibiothérapie. Une expérience en gestion de projet.

Compétences et qualités attendues

Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation. Posséder de bonnes capacités d’analyse et de suivi des données. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec différents professionnels de santé. Disposer de bonnes capacités de communication et d’un sens développé de la pédagogie. Être capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs d’amélioration de la qualité des soins.

Notre offre :

Un contrat à durée indéterminée à 4/5 temps, tributaire de la prolongation du programme pluriannuel AIM. Une entrée en fonction dès que possible. Une rémunération conforme au barème IFIC 18. Une fonction offrant une réelle autonomie et la possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. L’opportunité de participer à un projet institu

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