Manœuvre maçon
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Notre partenaire est un jeune indépendant souhaitant s'engager sur du long terme avec des candidats fiables. Il travaille dans la région du Hainaut et du Namurois principalement et est spécialisé en rénovation.
Description de l’emploi
La description de votre emploi
Préparer les chantiers et participer à l’implantation des ouvrages ;
Réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de constructions neuves et de rénovations ;
Effectuer la pose de briques, blocs et autres matériaux de construction ;
Participer aux travaux de fondation, d’élévation des murs et de gros œuvre ;
Préparer et utiliser les mortiers, bétons et autres matériaux nécessaires ;
Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation des sols ;
Participer à la mise en place de systèmes d’écoulement et de gestion des eaux ;
Contribuer aux travaux d’aménagement extérieur tels que le pavage, la pose d’allées et l’aménagement de cours et jardins ;
Veiller à la qualité et à la bonne finition des travaux réalisés ;
Respecter les consignes de sécurité, les délais et les règles de travail sur chantier ;
Maintenir le matériel et le chantier propres et en ordre.
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous disposez d’une première expérience en maçonnerie et/ou en gros œuvre ;
Vous êtes motivé, courageux et fiable ;
Vous êtes à l’aise avec le travail physique et en extérieur ;
Vous respectez les règles de sécurité sur chantier ;
Une expérience en terrassement, pavage ou aménagement extérieur constitue un atout.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
On vous offre:
- Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
- un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
- un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),
- des chèques repas d'un montant de 3,09€/jour minimum,
- des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
- et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
- une certification VCA,
- un contrat fixe,
- des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),
071.69.80.40 pour plus d'informations
À propos de vos congés
32 jours de congé pour recharger vos batteries
- vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
- À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.