IT Regulatory Project Lead

Il y a 4 heures

Brussels, Brussels, Belgique Twenty One Talents Temps plein

Présentation de la société

La « New Transparency Legislation » (NTL) désigne la législation belge visant à renforcer la transparence dans le cadre des pensions complémentaires, également appelées « deuxième pilier ».


Elle prévoit une information plus claire et harmonisée des affiliés ainsi qu’un meilleur échange des données entre les employeurs et les organismes de pension.


Dans ce contexte, le client doit adapter certains processus, flux de données, applications et communications réglementaires. Le projet nécessitera une coordination étroite entre les équipes métier, IT, data, juridique, conformité et opérations.

Description

Objectif de la fonction
Piloter de bout en bout les développements et adaptations IT nécessaires à la mise en conformité de l’entreprise avec les exigences de la New Transparency Legislation.
L’IT Project Leader traduira les besoins réglementaires et métier en plan d’action IT, coordonnera les différentes parties prenantes et garantira la livraison des solutions dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des exigences de conformité.
Responsabilités principales
  • Définir et clarifier le périmètre, les objectifs et les livrables du projet.
  • Traduire les exigences réglementaires et métier en feuille de route IT.
  • Élaborer et suivre le planning, le budget, les jalons et les ressources.
  • Coordonner les analystes métier, architectes, développeurs, testeurs et partenaires externes.
  • Gérer les dépendances entre les applications, les interfaces, les données et les communications clients.
  • Identifier et suivre les risques, problèmes et décisions.
  • Organiser la gouvernance du projet et assurer le reporting auprès du management.
  • Coordonner les tests, la validation métier, la mise en production et le suivi post-implémentation.
  • Garantir la documentation, la traçabilité et la conformité des livrables.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant qu’IT Project Leader ou IT Project Manager.
  • Expérience dans la gestion de projets IT complexes et transversaux.
  • Expérience dans le secteur de l’assurance, de la banque ou des services financiers.
  • Capacité à piloter des projets réglementaires soumis à des échéances contraignantes.
  • Bonne compréhension des interactions entre processus métier, données et systèmes IT.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, des risques, du planning et du budget.
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Maîtrise de l’anglais ainsi que du français ou du néerlandais.
  • Expérience de la NTL ou de la réglementation belge relative aux pensions complémentaires.
  • Connaissance de l’assurance-vie, des Employee Benefits ou du deuxième pilier de pension.
  • Expérience des projets impliquant les données de pension, les systèmes de gestion de contrats ou les communications réglementaires.
  • Expérience de collaboration avec des équipes juridiques, conformité et risques.
  • Capacité à prendre rapidement en main un nouvel environnement IT.
Critères indispensables à toute candidature
  • 6 à 10 ans d'expérience
  • Expérience de 4 ans en IT Project Lead ou IT Project Manager
  • Expérience dans le secteur assurance
    • à défaut, service financier
  • Anglais indispensable
  • Français ou néerlandais — une des deux langues nationales requise
  • Niveau recherché : Master minimum, école de commerce ou école d'ingénieur

Avantages

  • Voiture de société ou budget mobilité (spécificité belge)
  • Télétravail 50%, négociable jusqu'à 3 jours