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L'entreprise est spécialisée dans la réalisation, la rénovation et l'habillage de façades, toitures, bardages et charpentes des bâtiments publics et industriels contemporains. Fortes de 15 années d'expérience, elle répond aux cahiers des charges les plus exigeants, devenant ainsi la référence en Wallonie.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Un métier varié et valorisant
- Une équipe soudée dans une ambiance conviviale
- Des conditions avantageuses
La description de votre emploi
- Préparation, pose et finition de bardages et habillage de façades (bois, composite, métal, etc.)
- Installation et rénovation de systèmes d’isolation extérieure
- Prise de mesures, découpes, ajustements et fixation des éléments
- Travail sur différents types de bâtiments (résidentiel, commercial, industriel)
- Déplacements quotidiens sur les chantiers de Wallonie, Brabant Wallon et Bruxelles
Exigences du poste
Les compétences requises
- Expérience en pose de bardage
- Pouvoir se déplacer chaque jour sur les chantiers.
- Maîtrise du français (atout), le néerlandais est un plus
- Autonomie et rigueur sur chantier
- Bonne capacité d’organisation et respect des normes de sécurité
- Esprit d’équipe et ponctualité
- Expérience en pose de bardage
- Dites seulement qu’il faut pouvoir se déplacer chaque jour sur les chantiers, sans demander un véhicule personnel.
- Maîtrise du français (atout), le néerlandais est un plus
- Autonomie et rigueur sur chantier
- Bonne capacité d’organisation et respect des normes de sécurité
- Esprit d’équipe et ponctualité
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Primes sectorielles : Prime de mobilité (déplacements domicile-chantiers), prime d’intempéries, prime de fin d’année
- Salaire entre 19 et 20€ de l'heure
- horaire du lundi au vendredi 40heures semaine
- Chèques-repas 9,50€/jour
- Salaire attractif : La CP 124 dispose de barèmes salariaux avantageux
- Jours de repos supplémentaires
- Ambiance de travail dans une branche reconnue : Travailler dans le secteur de la construction, c’est rejoindre un secteur dynamique, reconnu et en constante évolution.
- Reconnaissance de l’ancienneté : Les expériences dans la CP 124 sont valorisées, avec des impacts sur le salaire et les avantages.
- Congés annuels payés : Le secteur de la construction prévoit un nombre généreux de jours de congé légal, avec un système spécifique géré par l’Office des Congés du secteur de la construction (ONVA).
- Pécule de vacances : Les ouvriers de la CP 124 bénéficient d’un pécule de vacances complet et d’un double pécule de vacances, qui augmente sensiblement le revenu pendant la période de congés.
- Jours