Vendeur en bricolage
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Entreprise 100% belge avec 160 magasins, elle est devenue la 2ème plus grande chaîne de bricolage en Belgique Grâce à son esprit pionnier, elle propose plus de 25.000 produits de qualité pour tous vos projets maison, que vous soyez amateur ou passionné .
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Un poste diversifié et stimulant
- Une équipe soudée
- Une fonction enrichissante
La description de votre emploi
Vos principales tâches :
- Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller dans le choix des produits adaptés à leurs travaux.
- Orienter les clients dans les différents rayons : bricolage, jardinage, outillage, matériaux et équipement de la maison.
- Assurer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des articles.
- Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et les ranger correctement dans le magasin ou en réserve.
- Vérifier les prix, l’étiquetage et la bonne présentation des produits.
- Maintenir les rayons propres, organisés et attrayants pour les clients.
- Répondre aux demandes techniques de base et fournir des conseils d’utilisation sur les produits.
- Préparer les commandes clients et participer au chargement ou au retrait des marchandises.
- Participer aux inventaires et signaler les ruptures de stock ainsi que les besoins de réapprovisionnement.
- Contribuer au bon fonctionnement du magasin et offrir un service client de qualité.
Exigences du poste
Les compétences requises
Profil recherché :
- Aisance relationnelle et goût pour le conseil à la clientèle
- Bonnes notions en bricolage, outillage et jardinage
- Énergie, motivation et aptitude à travailler physiquement
- Esprit collaboratif et capacité à s’adapter à différentes tâches
- Sens de l’organisation, précision et sérieux
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 14 et 16 euros par heure.
À propos de vos congésVous bénéficiez de vos congés légaux et de vos congés légaux.
Le magasin ne prévoit pas de fermeture collective, ce qui vous permet d’organiser plus facilement vos périodes de vacances en concertation avec l’équipe.