Responsable vente automobile

Il y a 5 heures

Ath, Wallonia, Belgique IMPACT Temps plein
L’Entreprise

Pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur automobile, nous recherchons un Responsable Vente Site afin de piloter l’activité commerciale de deux concessions situées dans la région de Ghislenghien et Leuze.

Le Poste

Vos missions : 

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale des deux sites.
  • Piloter les performances commerciales et garantir l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
  • Analyser les résultats et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
  • Encadrer, accompagner et faire progresser les équipes commerciales.
  • Recruter, coacher et évaluer les collaborateurs.
  • Veiller au respect des standards, procédures et exigences qualité.
  • Superviser la gestion du stock et la présentation des véhicules.
  • Développer des actions visant à renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Collaborer avec les différents responsables et départements de l’entreprise.

Le Profil

Votre profil : 

  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente.
  • Vous avez une expérience significative dans le management d’équipes commerciales.
  • Vous êtes un véritable leader de terrain, orienté résultats.
  • Vous maîtrisez les techniques de vente et le pilotage de la performance commerciale.
  • Vous êtes capable de fédérer, coacher et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, rigoureux et capable de prendre des décisions rapidement.
  • Vous êtes organisé et autonome.
  • Vous êtes orienté client et avez à cœur de construire une relation durable avec celui-ci.
  • Une expérience dans le secteur automobile constitue un réel atout.

L'offre

Nous vous offrons : 

  • Une fonction à responsabilités au sein d’un groupe solide et en pleine croissance.
  • Le pilotage de l’activité commerciale de deux sites.
  • Un environnement dynamique et orienté performance.
  • Une rémunération attractive en fonction de votre expérience.
  • Une voiture de société et carte carburant.
  • Des chèques-repas.
  • Un 13ᵉ mois.
  • Une pension complémentaire sectorielle.
  • Des possibilités de développement et d’évolution.