L’IFEC recrute une formatrice ou un formateur pour concevoir et animer des formations dans l’enseignement secondaire

Date de clôture : 22/11/2026

Formatrice – formateur pour l’enseignement secondaire

Contexte

L’Institut de formation de l’enseignement catholique () est chargé par le Secrétariat général de l’enseignement catholique () d’organiser et de gérer la formation du personnel de l’enseignement catholique.

L’IFEC recrute une formatrice ou un formateur pour concevoir et animer des formations dans l’enseignement secondaire pour une entrée en fonction le 4 janvier 2027.

Missions

Préparer, mettre en place, animer et évaluer des formations concernant plusieurs thématiques parmi les suivantes1 : Prioritairement : l’enseignement explicite des apprentissages En complément : la différenciation, l’approche évolutive, le coenseignement Collaborer étroitement avec les collègues formateurs de l’IFEC et de la CSA (Cellule de Soutien et d’Accompagnement) dans le cadre de projets menés conjointement Participer à la construction d’une culture commune et s’engager dans un travail d’équipe

Profil souhaité

Être en possession d’un diplôme de niveau bachelier ou de master Être enseignant.e ou fonction de sélection engagé à titre définitif dans l’enseignement secondaire, supérieur pédagogique non universitaire ou d’enseignement pour adultes Avoir un intérêt marqué pour les questions qui touchent à l’enseignement et à la pédagogie au sens large. Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire (nombreux déplacements sur le territoire Wallonie-Bruxelles).

Vous faites preuve :

D’une expérience professionnelle pédagogique au sein de l’enseignement catholique de minimum 10 ans De compétences pédagogiques et didactiques spécifiques permettant de former des publics de l’enseignement secondaire sur plusieurs thématiques reprises ci-dessus, et la capacité à ultérieurement former sur d’autres thèmes et/ou avec d’autres publics De compétences et d’une expérience en formation d’adultes. Une formation complémentaire en sciences de l’éducation est un plus. De compétences rédactionnelles, communicationnelles et numériques quant à l’utilisation des outils numériques (traitement de texte, logiciel de présentation, courriel, outils de travail collaboratif, maitrise de Microsoft 365…), une excellente maitrise orale et écrite de la langue française De compétences personnelles et relationnelles : loyauté par rapport aux collègues et à l’institution, dynamisme, créativité, rigueur, souci du travail bien fait, autonomie dans le travail et sens des responsabilités, assertivité, motivation pour le changement et intérêt à développer continuellement ses compétences.

Nous offrons

Un emploi à temps plein. Un contrat de type congé pour mission (personnel nommé dans l’enseignement) Une opportunité de dynamiser votre carrière, au sein d’une équipe créative et enthousiaste Un environnement de travail diversifié et enrichissant Des opportunités de développement professionnel Un régime de congés et de vacances similaire à celui des directions d’établissement scolaire (travail durant la 1ère semaine de juillet et reprise après le 15 août) ; toutefois, votre présence peut être requise, selon les nécessités du service, durant les périodes de vacances scolaires

Le mandat s’étendra, dans un premier temps, jusqu’à la fin de l’année scolaire 2026-27. Ce mandat est renouvelable. Entrée en fonction prévue le 04 janvier 2027.

Vous serez placé sous la responsabilité de Karin Van Wiele, responsable des formations de l’enseignement secondaire.

Le temps total des prestations du formateur est à différencier du temps scolaire de l’enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le chargé de formation avec l’IFEC. Le temps de travail est réparti en actions sur le terrain, moments de préparation, de coordination et de formation. De nombreux déplacements sont aussi à prévoir.

Procédure pour postuler

Veuillez suivre la procédure décrite ci-dessous :

à Compléter le formulaire de recrutement en ligne au plus tard le 22 novembre 2026

Pour donner suite à la réception de ce formulaire et après sélection des candidats, le processus comprendra une mise en situation et un entretien. Ces étapes se dérouleront en présentiel aux moments suivants :

01 décembre 2026 07 décembre 2026 10 décembre 2026

Le lieu, l’heure et les modalités seront communiqués ultérieurement.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser à