Business developer

Business developer (senior)

Diepenbeek

Wil jij commerciële kansen creëren én tegelijk bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?

Bij Bewel creëren we elke dag kansen voor mensen en bedrijven. We combineren ondernemerschap met maatschappelijke meerwaarde en bouwen aan duurzame samenwerkingen die écht impact maken. Daarom zoeken we een Business Developer die commerciële opportuniteiten ontwikkelt, sterke partnerships uitbouwt en zo bijdraagt aan onze groei én missie. We zoeken iemand met energie, ondernemingszin en de ambitie om impact te maken.

Jouw uitdaging

Je bent een belangrijke schakel tussen Bewel en het bedrijfsleven en helpt bedrijven ontdekken hoe samenwerking met een maatwerkbedrijf zowel economisch als maatschappelijk waarde creëert. Concreet:

Je identificeert nieuwe markt- en groeikansen Je bouwt duurzame relaties op met klanten, prospecten en partners Je voert commerciële gesprekken en je begeleidt trajecten van eerste contact tot overeenkomst Je detecteert kansen en vertaalt deze naar concrete samenwerkingsmogelijkheden Je vertegenwoordigt Bewel op netwerkevents en binnen het bedrijfsleven Je werkt nauw samen met interne teams om klantvragen succesvol te realiseren

Wat breng jij mee?

Een bewezen ervaring in business development of sales Een sterk professioneel netwerk of de capaciteit om dit snel uit te bouwen Ervaring met complexe commerciële trajecten en strategische partnerschappen Het vermogen om kansen te herkennen én te verzilveren Een ondernemende mindset en natuurlijke overtuigingskracht

Wat typeert jou?

Je brengt + 10 jaar commerciële ervaring mee Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en denkt na over nieuwe ideeën, zoals het inzetten van AI of slimmere manieren van werken Je hebt drive, pit, ownership en je laat niet los Je combineert commerciële daadkracht met een mensgerichte aanpak Je gelooft in samenwerking op lange termijn Je bent een geboren netwerker en wordt blij van ons Limburgs ecosysteem

Wat mag je verwachten?

Een functie met zichtbare impact op mens én onderneming Je krijgt ruimte én vertrouwen om impact te maken Een warm en gedreven team Je speelt een sleutelrol in de commerciële groei van Bewel Aandacht voor balans tussen werk en leven

Wil jij meebouwen aan groei die verder gaat dan cijfers alleen?

Mail je kandidatuur (motivatie + CV) vóór 15/07/2026 naar 

Hoe gaan we te werk? 

Eerste selectie: we beoordelen je CV en motivatie en maken hier al een eerste selectie. Telefonische screening:we stemmen de verwachtingen telefonisch af en als deze overeenkomen nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Eerste gesprek met commercieel directeur en HR: bespreken van je ervaring, motivatie en wederzijdse verwachtingen. Tweede gesprek met directeur tewerkstelling, organisatie en ontwikkeling en commercieel directeur: we gaan dieper in op de wederzijdse verwachtingen. Aanbod: als er een match is, ontvang je een contractvoorstel en verwelkomen we je graag in ons team