DATA ENGINEER

Functie

• Je ontsluit data uit o.a. Dynamics 365/Dataverse richting Fabric en transformeert die naar robuuste, herbruikbare datamodellen voor analytics en rapportering (Power BI/Excel). 

• Je maakt data beschikbaar vanuit Fabric/Datalake naar verschillende interne applicaties ter consultatie.

• Je helpt onze teams sneller inzichten te leveren via een gestandaardiseerd ETL/ELT‑framework met logging, monitoring en duidelijke data lineage. 

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, bouwen en monitoren van data‑pipelines in Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) en beheren van Lakehouse‑structuren (Delta/Parquet). 
• Modelleren van data voor rapportering (semantic models) en performante query‑paden naar Power BI/Excel. 
• Implementeren van governance (rechten, quality checks, lineage) en CI/CD voor data‑assets. 
• Samenwerken met stakeholders om functionele noden te vertalen naar technische oplossingen en duidelijke specificaties. 

Profiel

•  Sterk in Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) en Power BI; kennis van Dataverse/Dynamics 365/Azure Integration Services is een grote plus. 
• Talenkennis NL/FR/ENG.
• Je communiceert vlot met business en IT en bewaakt technische kwaliteit en architectuurstandaarden. 
• Je werkt gestructureerd, documenteert, en volgt evoluties in data‑engineering nauwgezet op. 
• Minimaal 3 jaar als Data Engineer of gelijkaardig. 

Waarom bij ons?

• Impact: Meebouwen aan een toekomstbestendig data‑ en AI‑platform op Microsoft Fabric met een duidelijke visie en governance.
• Ecosysteem: Naadloze integratie met Microsoft‑apps (Dynamics 365, Power Platform), gestandaardiseerde templates (SMART BI) en versnellers. 
• Groei: Ruimte voor opleiding en certificatie; nauwe samenwerking met HR en Academy voor skills‑ontwikkeling. 

Aanbod

• Verloning volledig op maat, aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (voor heel het gezin),  tal van keuzes uit het cafetariaplan waaronder salariswagen, elektrische fiets, extra vakantiedagen etc..
• Het verlof is vrij te kiezen en naast je verlof heb je nog recht op 6 bijkomende recupdagen. 
• Enthousiast en gedreven team waarop je steeds kan rekenen.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling wordt gestimuleerd.