Magasinier

Description de l’entreprise

Notre client est un négoce spécialisé dans la vente de matériaux de construction destinés principalement aux professionnels du secteur.

L’entreprise fournit quotidiennement les entrepreneurs et ouvriers pour leurs différents chantiers et dispose d’un dépôt important permettant de gérer de nombreux produits.

Elle accorde une grande importance à la disponibilité des matériaux, à la qualité du service et à une organisation efficace du dépôt.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Un vrai rôle de chef d’équipe
• Des responsabilités au quotidien
• Travaillez dans la construction

La description de votre emploi

• Encadrer et organiser le travail de l’équipe de magasiniers
• Superviser la réception et le rangement des marchandises
• Participer au chargement des matériaux pour les clients
• Assurer le suivi et la bonne organisation du stock
• Veiller à la propreté et à la sécurité du dépôt
• Accueillir et renseigner les clients professionnels
• Participer aux inventaires et au suivi des stocks
• Communiquer avec la direction et faire remonter les éventuels problèmes

Exigences du poste
Les compétences requises

• Expérience confirmée dans une fonction de magasinier
• Bonne connaissance des matériaux de construction
• Capacité à organiser et coordonner une équipe
• Sens des priorités et bonne capacité d’anticipation
• Bon contact avec les clients professionnels
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Le brevet cariste est un réel atout
• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités

Le collègue idéal est...

Vous êtes un chef d’équipe de terrain, capable de prendre les choses en main et d’organiser efficacement votre équipe.

Vous savez répartir le travail, donner des consignes claires et vous assurer que chacun connaît ses priorités.

Vous restez proche du terrain et n’hésitez pas à participer vous-même aux tâches du dépôt lorsque l’activité le nécessite.

Vous êtes structuré, réactif et avez suffisamment de caractère pour faire respecter les règles tout en maintenant une bonne ambiance dans l’équipe

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Un salaire conforme aux barèmes CP 124, de 18,592 €/h
• Chèques-repas de 8 € par jour presté
• Indemnité de déplacement et de mobilité selon les règles du secteur
• Les avantages liés à la CP 124 – Construction :
  • Timbres de fidélité : une prime annuelle correspondant à 9 % du salaire brut de la période de référence
  • Pension complémentaire sectorielle : constitution progressive d’un complément de pension via le régime sectoriel de la construction
  • Assurance hospitalisation sectorielle : couverture prévue par le secteur, sous réserve des conditions d’affiliation

À propos de vos congés

Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux, que vous pouvez prendre sur demande et en concertation avec votre employeur.

L'entreprise ne prévoit pas de fermeture collective. Vous pouvez donc organiser vos congés légaux selon vos souhaits et les besoins de l'organisation.

Vous bénéficiez également des 12 jours de repos compensatoire (RC) prévus dans le secteur de la construction. Ces jours permettent de respecter la durée moyenne de travail du secteur et sont fixés selon le calendrier prévu par la Commission Paritaire de la Construction.

Autres avantages sympas

• Un accompagnement personnalisé par votre consultant Accent, du premier entretien jusqu’à votre prise de fonction
• Un suivi régulier durant vos 4 premiers mois afin de s’assurer que votre intégration se passe bien
• Un suivi de votre satisfaction, de votre évolution et de vos attentes professionnelles