Recruteur bilingue

Il y a 13 heures

Brussels, Brussels, Belgique Accent Temps plein
Description de l’entreprise

Accent n’est pas seulement le meilleur partenaire de recrutement, mais aussi… différent. Nous osons sortir des sentiers battus si cela permet d’obtenir un meilleur résultat.

Nous aimons quand il y a une petite touche d’originalité. Grâce à cet état d’esprit ouvert, nous aidons les candidats à explorer de nouveaux horizons. Et avec cette vision innovante, nous aidons les entreprises à trouver plus rapidement les bonnes personnes. Rester immobile, c’est reculer. C’est pourquoi nous apportons de nouvelles idées et une dose de motivation sur le lieu de travail.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
  • Un rôle dynamique & polyvalent
  • Des perspectives d’évolution et de performance
  • Un métier très humain et relationnel


La description de votre emploi

Votre travail en tant que recruteur bilingue :

Vous êtes capable de parler le français & le roumain. Si vous avez des connaissances en russe, c'est un véritable atout.

Imaginez : des personnes qui vont travailler chaque jour avec le sourire parce que leur job leur correspond vraiment. Des entreprises tournent à plein régime grâce à cela. Et c’est vous qui avez fait en sorte que tout fonctionne. Voilà ce qu’est le métier de consultant en recrutement chez Accent.

Nous recherchons des RECRUTEURS PASSIONNÉS.

Vous avez la parole facile, vous écoutez réellement les gens et vous sentez la connexion quand quelqu’un est à la bonne place. Vous donnez confiance aux candidats, ouvrez des portes aux entreprises et faites en sorte que le puzzle s’emboîte. Pas avec des questions standard, mais en étant curieux, en voyant les opportunités et en aidant les gens à avancer.

Votre rôle est varié et centré sur l’humain. Chaque jour est différent, mais vous pouvez vous attendre à :

Démarrer la journée avec l’équipe : ensemble, vous fixez les priorités du jour.

Vous travaillez en toute autonomie, mais avec le soutien d’un grand réseau de collègues.

Rencontrer des candidats : vous échangez avec des personnes en recherche d’un nouveau job.

Vous découvrez leurs talents, leurs rêves et leurs besoins.

Ensuite, vous les aidez à aller de l'avant : vous leur proposez des offres, vous les conseillez et vous les préparez à leur entretien.

Donner vie aux offres d'emploi : vous rédigez des annonces attractives et veillez à ce qu’elles atteignent les bonnes personnes.

Vous connaissez les entreprises de votre région et savez ce qui les rend uniques.

Contacter les entreprises : vous présentez les candidats aux sociétés qui leur correspondent vraiment.

Il s'agit parfois de clients existants, parfois d'entreprises qui ne connaissent pas encore Accent.

La prospection ne vous fait pas peur : vous savez convaincre grâce à des candidats solides, à votre enthousiasme et à votre approche professionnelle.

Ventes et objectifs : une tâche simple ? Pas toujours.

Parfois, le temps presse, parfois les attentes sont très spécifiques, parfois, vous plongez dans un parcours de vie complexe.

Et en même temps, vous avez des objectifs à atteindre.

Cela demande persévérance, audace et créativité