RESPONSABLE COMPTABLE

Il y a 3 jours

Mons, Walloon Region, Belgique Recruitment Hainaut Temps plein

Description de l'annonce

Pour notre client, actif dans le secteur automobile et situé dans la région de Mons, nous recherchons un Responsable du service comptabilité afin de superviser les opérations comptables et d'encadrer une équipe de trois collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ à la pension prévu en juin 2027, vous bénéficierez d'une période de transition avec la responsable actuellement en fonction afin d'assurer une prise de poste optimale.

Vos responsabilités 

  • Superviser la comptabilité générale et assurer l'établissement des bilans et comptes de résultats.
  • Gérer les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Assurer le reporting financier auprès de la direction.
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de gestion.
  • Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de trois comptables.
  • Optimiser les procédures comptables et participer à l'amélioration continue des processus internes.
  • Assurer le suivi et l'anticipation des positions bancaires.
  • Collaborer avec le directeur financier et les différents départements, notamment les ressources humaines.
  • Intervenir de manière opérationnelle dans les tâches comptables lorsque nécessaire.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en comptabilité.
  • Vous disposez d'une expérience d'environ 10 ans en comptabilité dans le secteur marchand.
  • Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale, clôtures et reporting financier.
  • Vous êtes capable de gérer une équipe tout en conservant une approche opérationnelle.
  • Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
  • Vous appréciez le travail en équipe et n'hésitez pas à soutenir vos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes.
  • Vous êtes autonome, polyvalent et capable d'anticiper les priorités.

Notre offre

  • Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en développement.
  • Une rémunération mensuelle de 3 500 € à 4 100 €.
  • Une voiture de société et une carte carburant.
  • Une assurance groupe.
  • Des chèques-repas et des éco-chèques.
  • Un ordinateur de fonction.
  • Des possibilités de formation continue.
  • Une période d'accompagnement pour faciliter votre intégration.

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