Preventieadviseur Niveau 2 – België

Vacatureomschrijving

Ben jij een preventieadviseur die graag met de voeten op de werkvloer staat en energie krijgt van een dynamische retailomgeving? Voor onze organisatie in België en Nederland zoeken wij een praktische specialist die het voortouw neemt in het uitbouwen en zichtbaar maken van een sterke veiligheidscultuur.

Jouw rol
Als Preventieadviseur Niveau 2 ben je de inhoudelijke expert én doener op het vlak van welzijn op het werk en brandveiligheid. Je krijgt de ruimte om een pioniersrol op te nemen en veiligheid werkbaar te maken in een snel evoluerende multi-site omgeving.

Wat je doet

Uitwerken en implementeren van het preventie- en veiligheidsbeleid in België en NederlandAanwezig zijn op de werkvloer: risicoanalyses, inspecties en praktische opvolging in de winkelsAdviseren van management en medewerkers met duidelijke, toepasbare oplossingenOrganiseren en geven van veiligheidstrainingen en toolbox talksOnderzoeken en opvolgen van arbeidsongevallen en preventieve actiesOndersteunen bij (nieuwe) winkelopeningen vanuit veiligheid en brandpreventie

Wie we zoeken

Preventieadviseur Niveau 2Minstens 2 jaar ervaring, bij voorkeur in retail of een andere snel bewegende multi-site omgevingHands-on, pragmatisch en zichtbaar aanwezig op de werkvloerIemand die ownership neemt en vlot schakelt in een veranderende context

Wat wij bieden

Een rol met impact, autonomie en zichtbaarheidDe kans om veiligheid actief mee uit te bouwen en te verankerenWerken in een dynamische retailomgeving met korte lijnenMarktconforme verloning en groeimogelijkheden

Het loonpakket? Dat sluit aan bij je ervaring en wordt aangevuld met:

Een 13e maandSmartphone en laptopEen bedrijfswagen met Europese tankkaartEen hospitalisatieverzekeringMaaltijdcheques (€7/gewerkte dag)Eco-cheques (€250/jaar)20% personeelskorting bij JYSK20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen

Je werkt in een 36 uren week met flexibel rooster en de optie om af en toe van thuis uit te werken.

Ons hoofdkantoor in gelegen in Schoten.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie:
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

Voor meer informatie, bezoek onze ‘ pagina.

Lees hoe we jouw data verwerken in ons .