Head of Finance
Il y a 4 jours
Kampenhout, Flanders, Belgique
IMPACT
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Bedrijfsomschrijving
Een dynamische organisatie die professionals in de bouwsector dagelijks ondersteunt met kwalitatieve producten, deskundig advies en een persoonlijke aanpak.
Functieomschrijving
- Analyseert marges, kosten, prijszetting en rendabiliteit en vertaalt inzichten naar concrete acties.
- Ontwikkelt business cases, scenario’s en KPI’s ter ondersteuning van strategische beslissingen.
- Ondersteunt management en regioverantwoordelijken bij financiële en commerciële keuzes.
- Stuurt en coacht het finance team en werkt samen met internationale financecollega’s.
- Beheert budgetten, forecasts, cashflow en werkkapitaal.
- Bewaakt rapportering, interne controles en naleving van financiële regelgeving.
- Stuurt digitaliseringsprojecten rond ERP, BI, RPA en AI.
- Optimaliseert processen en stimuleert een datagedreven en efficiënte werking.
Functie-eisen
- Masterdiploma richting Economie, Bedrijfskunde of handelsingenieur
- Minstens enkele jaren ervaring in business controlling
- Expertise in Excel is vereist, kennis van SAP, QlikSense, Power BI en RPA/AI-tools BI is een plus
- Communicatief sterk in Nederlands, Frans en Engels
- Competenties: Analytisch, ondernemend, resultaat- en oplossingsgericht, werkt graag met deadlines en kan ook op drukke momenten het overzicht bewaren
- Persoonlijkheid: teamplayer, positieve mindset, proactief, hands-on en down-to-earth
Arbeidsvoorwaarden
- Een gevarieerde sleutelrol met directe impact, waarin strategie, controlling en operationeel leiderschap samenkomen.
- Een stoel aan de directietafel als rechterhand van de Managing Director.
- Een stabiel, Belgisch bedrijf – ondersteund door de groep Fedrus International – met een toffe, familiale sfeer, een vlakke structuur en korte communicatielijnen.
- Volop ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur, aangevuld met een aantrekkelijk salarispakket: maaltijdcheques van 8€, netto premie, bonus, wagen, tankkaart/laadpaal, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, abonnement, pc, 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar vaste indienstname), mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname), personeelskorting en alle andere voordelen volgens het paritair comité 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, …).