Monteur chauffage sanitaire
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Notre client est actif dans le monde de l'HVAC depuis plus de 20 ans. Il y a quelques années, le fondateur de l'entreprise à remis le flambeau à deux jeunes passionnés qui ont apporté leur pierre à l'édifice.
A ce jour, la société ne fait que de croître et ils cherchent à agrandir les équipes.
Une ambiance familiale avec des responsables qui connaissent la réalité de chantier. Une proximité entre responsable et les hommes que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Description de l’emploi
En tant que monteur chauffagiste, tu seras un acteur clé dans la réalisation de projets résidentiels et d’immeubles à appartements dans la région du Grand Liège.
La journée débute au dépôt à 7h, par le chargement du matériel nécessaire pour la journée.
Ensuite, en route pour le chantier où tu interviens sur des installations de chauffage classiques, de pompes à chaleur (principalement Mitsubishi), de systèmes HVAC et de plomberie.
Du rainurage aux finitions, ton équipe prend en charge tout le chantier, ce qui t’offre une grande polyvalence et la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences.
Tu travailles en équipe, dans une ambiance jeune et dynamique, avec des collègues motivés et des patrons présent sur le terrain.
Une fois 16h, retour au dépôt pour décharger la camionnette.
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous possédez les atouts suivants:
- 2 années d’expérience en HVAC
- Expérience avec le travail du cuivre
Qualités attendues :
Vous vous intégrerez facilement à l’équipe si
- Vous êtes débrouillard(e) et motivé(e).
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre entraide
- Vous aimez la polyvalence.
- Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement.
- L'honnêteté et la bienveillance sont indispensables pour vous.
- Vous recherchez un emploi sur le long terme avec des possibilités d’évolution.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous vous proposons:
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 19.517 et 22.374 euros par heure.
- Vous recevez des €3.09 chèques-repas par jour presté.
- 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
- 12 jours de repos compensatoire par an
- 10 jours fériés légaux
- Fermetures collectives obligatoires (été et Noël)
- Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)
Vous cherchez un nouveau défi où chaque journée compte ? Rejoignez une équipe passionnée, où votre savoir-faire sera reconnu et votre évolution encouragée. Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier