Pegode zoekt een woonbegeleider voor Wonen Schilde – 19/38ste

Pegode ondersteunt meer dan 800 volwassenen met een beperking of autisme bij het vormgeven van hun leven. Met de ondersteuning van zon 27 Pegodeplekken kiezen ze zelf hoe ze in hun eigen buurt wonen, werken en vrije tijd beleven. Of dat nu thuis is of op verplaatsing.
Bij Pegode denken we in mogelijkheden. Samen delen we hetzelfde engagement om mensen in hun kracht te zetten. We coachen en waarderen medewerkers op een verbindende manier in hun talenten en autonomie. Jij bent welkom in onze warme organisatie waar medewerkers, cliënten en partners samen het verschil maken voor elkaar

Bij Pegode Wonen Schilde wonen 17 mensen met een (fysieke) beperking onder één dak. Daarnaast wonen vier mensen in een aanleunstudio op hetzelfde domein.

Een team van 11 begeleiders zorgt voor de nodige woonondersteuning in samenwerking met thuiszorgpartner i-mens, 2 thuisverplegingsdiensten en verschillende andere samenwerkingspartners. Om dit team te versterken zoeken we een nieuwe woonbegeleider, met een contract 19/38e voor 1 jaar.

Jouw taak

Je ondersteunt de bewoners op verschillende vlakken: wonen, werken, vrije tijd, relaties, enz. De noden en vragen van de bewoners staan daarbij altijd op de eerste plaats, de mensen uit hun netwerk zijn een belangrijke partner voor jou. Tegelijk waak je over de continuïteit en kwaliteit van de werking. Je werkt constructief samen met collegas en externe partners om een optimale ondersteuning te garanderen.
Je werkt in een flexibel dienstrooster met voornamelijk vroege, late shiften en dagdiensten, zowel in de week als in het weekend en op feestdagen. Sporadisch word je eventueel gevraagd een nachtdienst te doen.

Jij bent

Klantgericht en respectvolJe gelooft in de mogelijkheden van mensen met een beperking. Je werkt vraaggestuurd en zet de bewoner steeds centraal. Je draagt actief bij aan hun kwaliteit van leven. Professioneel en leergierigJe gaat steeds professioneel en respectvol om met de bewoners. Je bent warm en zorgzaam, zonder te betuttelen. Je reflecteert over je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen. Zelfstandig en flexibelJe bewaart het overzicht en stelt de juiste prioriteiten. Je werkt zelfstandig, denkt proactief en vraagt hulp wanneer nodig. Je bent bereid om je aan te passen aan plotse veranderingen. Dat mag je ook van je collegas verwachten. Georganiseerd en digitaal vaardigJe loopt niet gillend weg als je het woord administratie hoort, plannen en organiseren zijn voor jou geen holle begrippen. Outlook, Word en Excel en andere pc-toepassingen gebruik je vlot. Oplossingsgericht en innovatiefJe denkt in oplossingen en mogelijkheden en voert die ook uit. Je staat open voor vernieuwing en durft creatieve ideeën voor te stellen. Een teamplayer met verantwoordelijkheidszinJe gelooft in de kracht van samenwerking. Je deelt kennis en informatie en waardeert de inbreng van anderen. Tegelijk neem je verantwoordelijkheid voor je eigen taken, afspraken en resultaten. Communicatief en verbindendJe gaat op een verbindende manier in gesprek. Je staat open voor feedback en ook jouw feedback wordt door je collegas gewaardeerd. Je bouwt bruggen tussen bewoners, familie, ruimer netwerk, collega's, vrijwilligers en andere partners. Bekwaam en gemotiveerdJe hebt een A1/Bachelor of A2-diploma met pedagogische, sociale of psychologische oriëntatie. Je deed bij voorkeur al ervaring op in het werken met mensen met een beperking of je hebt veel zin om hierin bij te leren. Je kan een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 595.
SV voorleggen.

Wij bieden
jou:

Een boeiende en afwisselende job waarin jij het verschil maakt in het leven van onze bewoners Groeikansen in een mensgerichte organisatie, met fijne collegas Een contract van bepaalde duur voor 19/38e van 1/1/2027 tot 31/12/2027 Opstart zo snel mogelijk Loon en anciënniteit volgens barema van paritair comité 319.01. Niet-relevante ervaring telt voor maximaal 15 jaar mee. Extra verlofdagen (aantal dagen afhankelijk van je leeftijd) We hebben een sterk vormings
- en welzijnsbeleid, een flexibel en ondersteunend personeelsbeleid en extralegale voordelen zoals 3 extra verlofdagen voor -35ers en kortingen via het You-P-platform.