Infirmier pour l'équipe mobile

• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein des différentes unités
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants 
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein des différentes unités
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 
• Participer l’implémentation de projets relative à la qualité des soins au sein des différentes unités

• Un diplôme de  "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" ou "Brevet en soins infirmiers"
• Expérience dans une équipe mobile hospitalière est un atout
• Vous êtes ouvert à travailler quelques mois en jour et passer en prestations de nuit par la suite
• Compréhension clinique et compétences techniques
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Un bon sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
• Flexibilité et capacités d’adaptation à l’environnement professionnel
• Résistant au stress
• Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Contrat à durée indéterminée, à temps partiel (min 80%) ou temps plein en horaire de nuit (après une période d'intégration)
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B+ Prime d'oxygène) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire avec prestations irréguliers :
  • Shift tôt : 6.45-14.51
  • Shift tard : 12.54 -20 :45
  • 1 week-end sur 2
  • Nuit: 20.30-07.00
  • Possibilité de prester des heures de relance (Contrat TP)
• Intégration au sein d’une équipe ambitieuse et chaleureuse qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (02/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) ou Katia Bruyninckx, Coordinatrice de soins,(+32(0)2/221.90.43, kbruyninckx@clstjan.be)