Digital marketing specialist

Bedrijfsinformatie

Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak in People & Culture en zet sterk in op Employer Branding. De organisatie is resultaatgericht en waardeert initiatief en samenwerking. Diversiteit en inclusie staan centraal in de bedrijfscultuur. Sollicitatieprocedure is pragmatisch en vlot, met aandacht voor talent en groeipotentieel.

Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werken aan impactvolle employer branding-projecten
• Deel uitmaken van een enthousiast en ervaren team
• Flexibiliteit en eigenaarschap in je werk

Zo ziet je job er uit

• Opvolgen en goedkeuren van Social Media posts samen met een extern agency
• Community management van Social Media kanalen
• Opvolgen van jobboards (VDAB, Indeed, Jobat)
• Rapporteren over Social Media campagnes
• Opvolgen en bijsturen van SEA campagnes
• Ondersteunen bij de overgang naar een nieuwe Employer Branding partner
• Meedenken over intern ambassadeurschap voor Employer Branding
• Onderhouden en optimaliseren van de jobsite (opzetten jobsite LUX)
• Van augustus/september tot eind december

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

• Relevante ervaring in Employer Branding (Social Media, campagnes, SEA, jobboards)
• Analytisch ingesteld: ervaring met rapportering en datagedreven opvolging
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met community management en projectmatige samenwerking

De ideale collega is...

• Proactief, ondernemend en resultaatgericht
• Werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Voelt zich thuis in een veranderende omgeving
• Teamspeler die sterk is in samenwerking maar ook zelfstandig initiatieven durft nemen
• Denkt graag mee over nieuwe ideeën en continue verbetering

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Te bespreken in functie van ervaring en tewerkstellingsregime (FT of 4/5e). Extralegale voordelen gebruikelijk in interim opdrachten.

Zo zit het met je vakantie

Vakantiedagen en verlofregeling volgens interimstatuut en in overleg te bepalen bij opstart.

Andere leuke voordelen

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels op kantoor, deels thuis)
• Werken in een ervaren en dynamisch People Acquisition team
• Toegang tot relevante interne tools en opleidingsmogelijkheden
• Meewerken aan innovatieve en zichtbare employer branding projecten