Technicien chauffagiste

Description de l’entreprise

Ici, la technique rencontre le savoir-faire artisanal. L’entreprise travaille la matière avec précision et développe des réalisations sur mesure, dans un environnement où la qualité du travail compte réellement.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• La technique, sans routine
• Du savoir-faire sur le terrain
• Un métier qui peut évoluer

La description de votre emploi

Vous assurez l’installation, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements de chauffage type poêle à bois, mazout, pellet

• Installer et mettre en service les poêles et équipements associés.
• Réaliser les raccordements nécessaires dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l’entretien des équipements de chauffage et intervenir en cas de panne.
• Identifier les éventuels problèmes et réaliser les réparations nécessaires.
• Veiller à laisser un chantier propre et correctement terminé.

Exigences du poste
Les compétences requises

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et trouver des solutions techniques ? Ce poste peut vous correspondre.

• Vous disposez idéalement d’une première expérience en chauffage, poêles, sanitaire ou technique.
• Vous avez de bonnes bases en montage et raccordement.
• Vous savez utiliser votre outillage de manière adaptée et sécurisée.
• Vous êtes capable de lire et comprendre des informations techniques.
• Une expérience dans le secteur du chauffage ou du poêle constitue un réel atout.

Le collègue idéal est...

• Minutieux dans ses interventions.
• Autonome dans son travail.
• Logique face aux problèmes techniques.
• Respectueux des clients et de leur environnement.
• Motivé à apprendre et à évoluer.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Un métier technique et concret, avec la possibilité de construire une collaboration durable.

• Un salaire entre 19,517€ à 22,37 € brut/heure, selon votre expérience, sur base du barème CP124.
• Timbres intempéries de 2 % et prime de fidélité de 9 % du salaire brut annuel.
• Chèques-repas de 3,09 €/jour durant l’intérim, avec évolution possible après engagement.
• Déplacements et mobilités payés selon le barème B.
• Contrat fixe après 130 jours d’intérim concluants.
• Horaire de jour, principalement du lundi au vendredi.
• Une équipe qui vous accompagne dans votre prise de poste.

À propos de vos congés

Vous bénéficiez des conditions prévues par le secteur de la construction.

• Vos congés légaux sont calculés sur base de vos prestations de l’année précédente.
• 12 jours de repos compensatoires par an.
• En général, 3 semaines de congé en été.
• Une période de repos est également prévue en fin d’année.

Autres avantages sympas

L’entreprise accorde aussi de l’importance aux moments partagés avec son équipe.

• Frites le dernier vendredi du mois.
• Repas de Noël et repas de midi.
• Family Day durant l’été.
• Des possibilités d’évolution en interne.