Monteur chauffagiste
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Notre client est une société familiale spécialisée dans le chauffage, la ventilation, l’électricité et le photovoltaïque. Son équipe administrative, composée notamment des administrateurs, possède plusieurs années d’expérience dans le secteur du chauffage. Après avoir travaillé ensemble durant de nombreuses années, ils ont décidé de créer leur propre entreprise et de développer une structure à taille humaine.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Travail varié, pas de monotonie
- Société familiale
- Possibilité d'évolution au sein de la société
La description de votre emploi
En tant que monteur chauffagiste polyvalent, vous :
- réalisez l’installation et le montage de systèmes de chauffage sur chantier
- participez aux travaux de ventilation, notamment avec des équipements de marque Renson
- intervenez également sur des tâches liées à l’électricité et au photovoltaïque, selon vos compétences
- assurez les différentes étapes de votre chantier, de la préparation jusqu’à la finition
- collaborez avec les autres intervenants et sous-traitants présents sur chantier
- êtes amené à travailler en hauteur, notamment lors de la pose de panneaux
Exigences du poste
Les compétences requises
- Vous êtes un ouvrier qualifié Q1 ou Q2 en chauffage
- vous disposez d’une première expérience probante comme monteur chauffagiste
- vous êtes polyvalent et ouvert à l’idée de toucher à différents domaines : chauffage, ventilation, électricité et photovoltaïque
- vous êtes capable de travailler de manière soignée et autonome
- le travail sur des chantiers de nouvelles constructions et le travail en hauteur ne vous font pas peur.
Le profil idéal est celui d’un monteur chauffagiste qualifié Q1 ou Q2, déjà capable de travailler de manière autonome sur des installations de chauffage, mais surtout ouvert à la polyvalence et à l’apprentissage.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 21,254 et 22,561 euros par heure.
À propos de vos congésÀ propos de vos congés
Vous travaillez selon la commission paritaire 124 qui vous donne droit à :
- 20 jours de congés légaux + les jours fériés
- 12 jours de repos compensatoire
Autres avantages sympas
- Prime de fin d’année : Versement d’une prime de fin d’année sous conditions
- Indemnités de déplacement et de mobilité : Prise en charge des frais de transport et d’indemnités pour le temps de trajet vers les chantiers
- Pécule de vacances : Droit à un double pécule de vacances
- Primes diverses : Primes pour intempéries, salissures, outils, sécurité, etc.