Maçon

Faites confiance au leader du recrutement dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans.

Notre mission quotidienne? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne, grâce à une expertise approfondie, une rapidité et une réactivité inégalée.

• Maçonnerie générale : Maîtrise des différents procédés de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage, montage de murs).
• Lecture de plans : Capacité à lire et à interpréter des plans techniques et des schémas de construction.
• Pose de revêtements : Savoir poser les revêtements d’étanchéité (liner, carrelage, PVC armé...).
• Installation hydraulique et filtration : Connaissance des systèmes de circulation d’eau, pose de tuyauterie, raccordements hydrauliques et électriques.
• Techniques de terrassement : Maîtrise du terrassement : préparation et nivellement du terrain avant la construction.
• Respect des normes de sécurité : Application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier.
• Finitions : Soin apporté aux finitions (jointoiement, propreté du chantier, etc.).

Autonomie et esprit d’équipe : Être capable de travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe.

Sens du service client : Bon relationnel pour conseiller et accompagner la clientèle durant la réalisation du projet.

On vous offre:

• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
• un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
• un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),
• des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
• des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
• et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
• une certification VCA,
• un contrat fixe,
• des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),

071.69.80.40 pour plus d'informations

32 jours de congé pour recharger vos batteries

• vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
• À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoires, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.