Security Project manager

Description du poste

Nous recherchons un Security Project Manager senior pour accompagner un programme majeur de transformation en cybersécurité et de mise en conformité réglementaire.

Votre mission

En tant que Security Project Manager, vous serez responsable du pilotage de projets de sécurité IT de bout en bout, en veillant au respect des délais, de la qualité, des risques et des objectifs du programme.

Vos principales responsabilités :

• Piloter plusieurs initiatives de sécurité dans un environnement complexe et multi-intervenants.

• Définir et suivre les plannings, dépendances, budgets, risques et KPI projet.

• Coordonner les équipes techniques, architectes, analystes, équipes opérationnelles, métiers et management.

• Assurer la transition des solutions de sécurité vers les équipes opérationnelles.

• Organiser et suivre la production de la documentation, des preuves et des éléments nécessaires à l’audit et à la conformité.

• Piloter le change management et accompagner l’adoption des nouvelles solutions et processus.

• Préparer les reportings et assurer une communication claire auprès des parties prenantes.

• Identifier les points de blocage, gérer les risques et mettre en œuvre les actions correctives.

• Accompagner et motiver les équipes impliquées dans les projets.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements complexes.

• Expérience significative en gestion de projets de cybersécurité.

• Expérience dans au moins 3 domaines de la sécurité IT, parmi :

  • Network Security

  • Endpoint Security

  • IAM

  • PAM / PIM

  • Central Logging / SIEM

  • DLP

  • Disaster Recovery / DRP

  • Threat Modeling

  • Secure Development

  • Database Anonymization

• Maîtrise d’une méthodologie de gestion de projet telle que PRINCE2 ou équivalent.

• Expérience et/ou certification dans un ou plusieurs frameworks de sécurité : NIS2, ISO 27001, NIST, DORA, etc.

• Bonne compréhension des architectures et infrastructures IT afin de pouvoir assurer le suivi de solutions conçues par les équipes d’architecture et d’analyse.

• Solides compétences en coordination, organisation et gestion des parties prenantes.

• Leadership, capacité de coaching et aptitude à fédérer des équipes techniques et fonctionnelles.

• Excellentes capacités de communication et de reporting, notamment via des supports de visualisation.

Langues

• Français ou néerlandais courant.

• Bonne compréhension passive de l’autre langue nationale.

• Anglais : niveau professionnel.