Jurist Schadebeheer Bouw

Federale Verzekering is een onafhankelijke Belgische verzekeraar van het type onderlinge verzekeringsvereniging, waar mensen al meer dan jaar centraal staan in alles wat we doen. We bouwen aan een werkomgeving waarin nabijheid, samenwerking en wederzijdse ondersteuning centraal staan, terwijl we blijven groeien en innoveren.

Om ons departement « Schade BOAR – Niet-Leven» te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

Jurist Schadebeheer Bouw - Expert Complexe Dossiers (m/v/x)

Je functie in het kort

Ben je gepassioneerd door juridische analyse, aansprakelijkheidsrecht en complexe schadedossiers?

Dan is deze functie echt iets voor jou Bij Federale Verzekering bieden we je uitdagende dossiers waarin je juridische expertise het verschil maakt, samen met een team van ervaren en collegiale professionals.

Binnen de afdeling Schade BOAR Bouw draag je bij aan het beheer van complexe schadegevallen binnen de waarborgen BA Bouw en Alle Bouwplaatsrisico's (ABR). Je combineert juridische expertise, dossierbeheer en klantencontact om dossiers efficiënt en kwalitatief af te handelen.

Als Jurist Schadebeheerder Expert Bouw Complexe Dossiers ben je verantwoordelijk voor:

Het analyseren en behandelen van complexe schadedossiers met een belangrijke juridische, technische en verzekeringstechnische component.Het onderzoeken van de dekking en aansprakelijkheden op basis van polisvoorwaarden, wetgeving en rechtspraak.Het bepalen van schadevergoedingen en onderhandelen over passende regelingen.Het uitwerken van dossierstrategieën en het nemen van beslissingen gedurende het hele dossierverloop.Het beheren van dossiers met gerechtelijke procedures en verhaalacties.Het aanstellen en opvolgen van experten, advocaten en andere externe partners.Het onderhouden van contacten met verzekerden, makelaars, experten en advocaten.Het fungeren als sparringpartner en expert voor complexe of gevoelige dossiers.Het bijdragen aan een kwalitatieve samenwerking met onze makelaars en distributiepartners.Het actief meedenken over verbeteringen van onze dienstverlening.

Wie zoeken we?

Je beschikt over een masterdiploma Rechten.Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.Ervaring in schadebeheer, verzekeringen, aansprakelijkheidsrecht of complexe juridische dossiers is een troef.Je hebt een uitgesproken interesse in verzekeringsrecht, aansprakelijkheidsrecht en de bouwsector.Je bent analytisch sterk en kan complexe situaties juridisch correct beoordelen.Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en efficiënt.Je neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen.Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met klanten, makelaars, experten en advocaten.Je kan overtuigend onderhandelen en complexe boodschappen helder overbrengen.Je bent klantgericht en streeft steeds naar een kwalitatieve dienstverlening.Je werkt graag samen met collega's en deelt actief je kennis en expertise.

Jouw voordelen?

Een aangename, collegiale en stimulerende werkomgevingTal van ontwikkelingsmogelijkheden via een breed opleidingsaanbod en mogelijkheden tot interne mobiliteit. Jouw groei maakt ook onze organisatie sterkerEen goede work-life balance met onder meer minimaal 31,5 verlofdagen voor een 36u40-week, aangevuld met extra verlofdagen in functie van anciënniteit, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot 1, 2 of maximum 3 dagen telewerk per week, afhankelijk van de functieEen contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding voor telewerken, variabel salaris en meer, afhankelijk van de functie

We lichten dit pakket graag verder toe tijdens een gesprek

Een cafetariaplan waarmee je jouw voordelenpakket kan personaliseren (extra verlofdagen, verzekeringen, IT-materiaal, …)Een centrale werkplek in hartje Brussel, vlak bij de Grote Markt en het Centraal Station en vlot bereikbaar

Diversiteit & inclusie

Federale Verzekering wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden. Bij ons draait het om mensen. Verschillen in leeftijd, geslacht, gender, geloof, culturele achtergrond, persoonlijke ervaringen, of beperking verrijken onze organisatie