Mécanicien industriel
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Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Expérience en technique entretien moteur
- Etre ok avec la polyvalence technique
- Au moins 2 ans d'expérience
La description de votre emploi
Vos principales responsabilités sont :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de moteurs stationnaires ;
- Assurer la révision complète des moteurs industriels ;
- Effectuer la maintenance des moteurs à gaz et des installations de cogénération ;
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et de régulation ;
- Réaliser des mesures d'émissions afin de garantir la conformité des installations ;
- Effectuer les contrôles et essais nécessaires lors des mises en service ;
- Réarmer les installations électriques HT/BT lorsque les interventions le nécessitent ;
- Rédiger les rapports techniques liés à vos interventions ;
- Veiller au respect des procédures de sécurité sur chaque chantier.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour ce poste de Technicien itinérant moteurs industriels, nous recherchons une personne qui :
- Possède une formation en électromécanique, mécanique industrielle, électricité industrielle ou dans un domaine technique similaire ;
- Dispose d'une première expérience en maintenance industrielle ou sur moteurs industriels ;
- Est titulaire du permis B ;
- Possède la certification VCA ou est prêt(e) à l'obtenir ;
- Apprécie le travail de terrain et les déplacements quotidiens ;
- Est autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions ;
- Est disposé(e) à assurer un rôle de garde selon un planning établi.
Les atouts supplémentaires :
- Certification BA4 et/ou BA5 ;
- Brevet nacelle ;
- Autorisation pour le travail en hauteur ;
- Connaissances en cogénération ou moteurs à gaz.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Un salaire attractif adapté à votre expérience ; entre 18€/h et 22€/h
- Une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
- Des chèques-repas, des éco-chèques ainsi que divers avantages extralégaux ;
- Un accompagnement technique et des formations continues ;
- 36 jours de congé (20 jours légaux - 4 jours extra-légaux - 12 jours RTT)
- 20 jours de congés légaux
- 4 jours extra-légaux
- 12 jours de RTT