Coffreur - ferrailleur
Il y a 2 jours
Herve, Région wallonne, Belgique
Accent
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Description de l’entreprise
3 raisons de choisir ce job
La description de votre emploi
Les compétences requises
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et le gros œuvre dans la région de Verviers/Battice. L’équipe est experte dans les techniques de coffrage, ferraillage et béton, et se distingue par la qualité de son travail sur des chantiers variés.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Un salaire attractif
- Des chantiers variés et techniques
- Développement professionnel et stabilité
La description de votre emploi
- Installer les coffrages traditionnels ou modulaires nécessaires à la réalisation des structures en béton
- Mettre en place et assembler l’armature en acier selon les plans de ferraillage
- Couler, vibrer et contrôler le béton sur le chantier
- Lire et interpréter les plans de coffrage et de ferraillage pour chaque étape des travaux
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais sur les chantiers
Exigences du poste
Les compétences requises
- Vous justifiez d’une expérience ou d’une formation comme coffreur, ferrailleur ou ouvrier du gros œuvre
- Vous maîtrisez la manipulation, l’installation et la découpe de coffrages et ferraillages
- Vous savez lire les plans de construction et organiser votre travail en équipe
- Vous travaillez avec rigueur et souci du détail sur chantier
- Le permis B est un atout
- Vous aimez le travail physique et la précision
- Vous recherchez la qualité, la sécurité et la propreté sur les chantiers
- Vous appréciez la convivialité d’une équipe soudée
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Un salaire attractif entre 18,529€ et 22,374€ brut/h
- Commission paritaire 124 - 40h/semaine
- Éco-chèques
- Chèques repas
- 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
- 12 jours de repos compensatoire par an
- 10 jours fériés légaux
- Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet et 2 semaines en décembre)
- Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)
Un environnement de travail convivial, du matériel professionnel et des formations régulières