Électricien industriel

Description de l’entreprise

Notre client est actif dans l'électricité industrielle : Distribution électrique, télédistribution, fibres optiques, éclairage public, industrie, gestion automatisée, télécommunications, ...

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Travailler pour un groupe solide
• Évoluer dans une bonne ambiance de travail
• Des formations continues

La description de votre emploi

En tant qu’électricien industriel, vous serez chargé de réaliser et de maintenir des installations électriques en environnement industriel, tant en courants forts qu’en courants basse tension.

Vos principales missions comprendront :

• L’installation et le raccordement d’équipements électriques industriels ;
• La lecture et l’interprétation de plans et schémas électriques afin d’effectuer le câblage, les vérifications et les essais nécessaires ;
• Le raccordement d’automates, de capteurs et de différents équipements de production ;
• La participation aux phases de mise en service et de contrôle des installations ;
• L’application rigoureuse des normes de qualité, de sécurité et des procédures en vigueur sur les chantiers.

Exigences du poste
Les compétences requises

Vous êtes le candidat recherché, si vous :

• Possédez au minimum un diplôme de niveau A2 en électricité, électromécanique ou automation, ainsi qu’un permis B valide ;
• Disposez d’une première expérience dans le secteur industriel ou démontrez un réel intérêt pour l’électricité industrielle ;
• Maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens de l’analyse ;
• Appréciez le travail collaboratif, communiquez aisément avec vos collègues et accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité ;
• Travailler en hauteur ne vous pose pas de problème

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Notre client propose un package comprenant une rémunération conforme à la CP 149.01, soit un salaire situé entre 16,88 €/h et 20 €/h, ainsi que des chèques repas.

À propos de vos congés

Congés en fonction de la CP149.01, à fixer avec son responsable.