Couvreur - Temps plein
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Nous sommes Rosie et Claire, vos job coachs spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.
Ce qui nous différencie ?
Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.
Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire
Concrètement, voici ce que nous vous proposons :
• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.
• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.
• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.
• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.
Intéressé(e) ?
Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coachs qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café (Et si vous préférez un thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers )
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Une entreprise familiale
- Une rémunération attrayante liée à la CP 124
- Long terme en vue d'un CDI
La description de votre emploi
En tant que couvreur, vous :
- Préparer et sécuriser le chantier, puis contrôler l’état du support.
- Poser et réparer l’étanchéité des toitures plates : membranes bitumineuses, EPDM ou PVC.
- Poser, remplacer et réparer les tuiles ou les ardoises sur les toitures inclinées.
- Réaliser les finitions d’étanchéité : solins, raccords autour des cheminées, gouttières et évacuations d’eau.
Exigences du poste
Les compétences requises
En tant que couvreur :
- Vous n'avez pas le vertige
- Vous n'avez pas peur de travailler par tous les temps
- Vous devez être d'accord pour travailler certains samedis
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai, en vue d'un contrat fixe,
- un salaire de la commission paritaire 124 : entre 18,747€ et 22,561€
- 40h/semaine
- des timbres qui vous enverront en vacances,
- des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
- des chèques-repas,
- une prime de fin d'année,
- une certification VCA.
32 jours de congé pour recharger vos batteries
- vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
- à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.