Infirmier-Instrumentiste pour l'unité de chirurgie cardiaque

• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein du service de chirurgie cardiaque
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de chirurgie cardiaque
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants 
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de chirurgie cardiaque
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 
• participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du service de chirurgie cardiaque
• Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein du service de chirurgie cardiaque

• Un diplôme de "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux"
• Une spécialisation en soins intensifs et aide médicale urgente (SIAMU), en soins péri-opératoires et/ou en anesthésie est un atout
• Intérêt et expérience en chirurgie cardiaque
• Compréhension clinique et compétences techniques
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
• Capacités organisationnelles et relationnelles
• Flexibilité, proactivité et résistance au stress
• Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Un contrat à durée indéterminé à temps partiel (min 40% - 15.2h/38h, max 80% - 30.4h) en horaire variable)
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 15) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime à l'engagement
  • Prime QO
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire en prestations irrégulier:
  • Lundi au vendredi
  • Prestations de garde en semaine, week-ends et jours fériés
• Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel 
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Ressources Humaines (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) 

En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.