Deskundige Samenleven bij Preventie en Samenleven

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Deskundige Samenleven bij Preventie en Samenleven(salarisschaal B1-B3- deadline VÓÓR 13 oktober ).

Wat is jouw rol

Bij Preventie & Samenleven behartigen we vele thema’s en projecten die de leefbaarheid en veiligheid van de stad verhogen. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Deskundige Samenleven die specifiek het stedelijk vrijwilligersbeleid behartigt.

Als deskundige ben je de centrale spil van deze specifieke thema’s en neem je een vierledige opdracht op:

Stimuleren en faciliteren van vrijwilligerswerk. Adviseren van organisaties in goede en correcte omgang met vrijwilligers. Organisatie van projecten die inzetten op waardering van vrijwilligers en ontmoeting. Coördineren van diensten bij het toepassen van het intern vrijwilligersbeleid.

Je legt daarbij de eerste jaren vooral de focus op de uitbouw en ondersteuning van het interne vrijwilligersbeleid van Groep Brugge. Je begeleidt en overtuigt interne diensten om op een uniforme en kwaliteitsvolle manier met vrijwilligers te werken. Zo help je hen het vrijwilligersbeleid correct toe te passen en bied je de ondersteuning die daarvoor nodig is.

een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat is jouw rol?

Bij Preventie & Samenleven behartigen we vele thema’s en projecten die de leefbaarheid en veiligheid van de stad verhogen. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Deskundige Samenleven die specifiek het stedelijk vrijwilligersbeleid behartigt

Als deskundige ben je de centrale spil van deze specifieke thema’s en neem je een vierledige opdracht op:

Stimuleren en faciliteren van vrijwilligerswerk. Adviseren van organisaties in goede en correcte omgang met vrijwilligers. Organisatie van projecten die inzetten op waardering van vrijwilligers en ontmoeting. Coördineren van diensten bij het toepassen van het intern vrijwilligersbeleid.

Je legt daarbij de eerste jaren vooral de focus op de uitbouw en ondersteuning van het interne vrijwilligersbeleid van Groep Brugge. Je begeleidt en overtuigt interne diensten om op een uniforme en kwaliteitsvolle manier met vrijwilligers te werken. Zo help je hen het vrijwilligersbeleid correct toe te passen en bied je de ondersteuning die daarvoor nodig is.

een volledig overzicht van alle taken vind je terug in

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Je beschikt over een bachelor diploma*

OF

Je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief; je bent een geboren netwerker en met je social skills ben je overtuigingsvol; je hebt organisatorisch talent, werkt resultaatsgericht en gestructureerd; je bent hands-on, flexibel en wendbaar; ervaring met een vrijwilligerswerking is een pluspunt; je werkt vlot met MS Office en leert vlot met andere digitale toepassingen te werken; verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een geboren netwerker en met je social skills ben je overtuigingsvol; je hebt organisatorisch talent, werkt resultaatsgericht en gestructureerd; je bent hands-on, flexibel en wendbaar; ervaring met een vrijwilligerswerking is een pluspunt; je werkt vlot met MS Office en leert vlot met andere digitale toepassingen te werken; Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk

We bieden jou een contractuele aanstelling voor onbepaalde duur. Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen. Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € ,24 (zonder anciënniteit) en € ,11